cách phân bổ khấu khao TSCD

[khoctrongmo]

em muốn hỏi anh chị chút:
Hàng tháng cách phân bổ khấu hao tscđ sang chi phí QLDN, hay kết chuyển lương sang CPQLDN,
phân bổ cp ngắn hạn, dài hạn sang cp QLDN
em chưa hiểu cách phân bổ này như thế nào? anh chị có thể giải thích giúp em được ko ạ?
về nghiệp vụ kế toán em còn kém, nếu anh chị nào có sách tham khảo về cách lập BCTC,BCĐTK, các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong công ty xd để em có thể tìm và tham khảo thêm.
Em cảm ơn anh chị rất nhiều

 

[windowmtd166]

Ðề: cách phân bổ khấu khao TSCD

bạn lập 1 cái bảng tính khấu hao hoặc bảng phân bổ. Hàng tháng dựa vào số khấu hao hay số phân bổ trên bảng hạch toán ghi Nợ TK chi phí / Có TK 214 (đối với TSCD) hoặc Nợ TK chi phí / Có TK 142, 242 (đối với chi phí trả trước). Bạn mua cuốn sách QD15 về mà đọc, cũng tương đối đầy đủ. Thân

 

[thuhien105]

Ðề: cách phân bổ khấu khao TSCD

em muốn hỏi anh chị chút:
Hàng tháng cách phân bổ khấu hao tscđ sang chi phí QLDN, hay kết chuyển lương sang CPQLDN,
phân bổ cp ngắn hạn, dài hạn sang cp QLDN
em chưa hiểu cách phân bổ này như thế nào? anh chị có thể giải thích giúp em được ko ạ?
về nghiệp vụ kế toán em còn kém, nếu anh chị nào có sách tham khảo về cách lập BCTC,BCĐTK, các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong công ty xd để em có thể tìm và tham khảo thêm.
Em cảm ơn anh chị rất nhiều

câu hỏi phân bổ kiểu gì vậy là híc bạn có thể tham khảo thông tư 206 về phương pháp và cách tính khấu hao tài sản cố đinh nhé
bạn có thể vào đây để tài các loại sách bạn muốn tìm nè :www.thuvien24h.com

 

[tuongkaka]

Ðề: cách phân bổ khấu khao TSCD

em muốn hỏi anh chị chút:
Hàng tháng cách phân bổ khấu hao tscđ sang chi phí QLDN, hay kết chuyển lương sang CPQLDN,
phân bổ cp ngắn hạn, dài hạn sang cp QLDN
em chưa hiểu cách phân bổ này như thế nào? anh chị có thể giải thích giúp em được ko ạ?
về nghiệp vụ kế toán em còn kém, nếu anh chị nào có sách tham khảo về cách lập BCTC,BCĐTK, các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong công ty xd để em có thể tìm và tham khảo thêm.
Em cảm ơn anh chị rất nhiều

Bạn nên xác định xem Cty bạn tính KH TSCĐ theo ngày hay tháng theo pp nào?
Còn cách tính và phân bổ thì đơn giản thui :
1. Nếu TSCĐ KH theo tháng thì:
KHNGtscđ * %KH)/12tháng
1. Nếu theo ngày thì phức tạp hơn là xem TSCĐ đó mua vào lúc nào, còn nếu tính từ đầu năm thì:
KH = (NG * %KH)/360ngày, sẻ ra đc số KH từng ngày và cứ thế.
Còn các cái trên bạn cứ ĐK: Nợ TK 642/ Có TK 214,334...