Cách hạch toán lương NSNN qua ngân hàng

Savant

New Member
Hội viên mới
Các bác ơi giúp nhà em với. Cơ quan em là đơn vị sự nghiệp có thu, tiền lương và tiền khoán điện thoại lãnh đạo và khoán công tác phí được hưởng từ ngân sách nhà nước em đều chuyển từ tk kho bạc qua tài khoản tiền gửi của cơ quan tại ngân hàng. Hãy giúp em các bước hạch toán sao cho đúng với.
Em xin cảm ơn và hậu tạ!
 
Ðề: Cách hạch toán lương NSNN qua ngân hàng

Các bác ơi giúp nhà em với. Cơ quan em là đơn vị sự nghiệp có thu, tiền lương và tiền khoán điện thoại lãnh đạo và khoán công tác phí được hưởng từ ngân sách nhà nước em đều chuyển từ tk kho bạc qua tài khoản tiền gửi của cơ quan tại ngân hàng. Hãy giúp em các bước hạch toán sao cho đúng với.
Em xin cảm ơn và hậu tạ!


- Khi nhận được kinh phí do NSNN cấp thì bạn hạch toán
Nợ Tk 008
- Ngân hàng gởi giấy báo Có về đơn vị của bạn thì hạch toán 2 bút toán đồng thời là :
1/Nợ TK 112
Có TK 461
đồng thời ghi
2/Có TK 008
 
Ðề: Cách hạch toán lương NSNN qua ngân hàng

- Khi nhận được kinh phí do NSNN cấp thì bạn hạch toán
Nợ Tk 008
- Ngân hàng gởi giấy báo Có về đơn vị của bạn thì hạch toán 2 bút toán đồng thời là :
1/Nợ TK 112
Có TK 461
đồng thời ghi
2/Có TK 008

Cám ơn bạn nhưng tớ thấy chưa đủ, vì còn phải hạch toán 334(tiền lương) nữa mà. Chưa thấy có gì liên quan đến chi phí và tiền lương cả. Làm ơn xem lại giúp mình với.
 
Ðề: Cách hạch toán lương NSNN qua ngân hàng

Cám ơn bạn nhưng tớ thấy chưa đủ, vì còn phải hạch toán 334(tiền lương) nữa mà. Chưa thấy có gì liên quan đến chi phí và tiền lương cả. Làm ơn xem lại giúp mình với.

Thì khi chi lương ghi N334 / C112
thanh toán tiền điện thoại thì ghi N642 / C112 là xong.
 
Ðề: Cách hạch toán lương NSNN qua ngân hàng

Cám ơn bạn nhưng tớ thấy chưa đủ, vì còn phải hạch toán 334(tiền lương) nữa mà. Chưa thấy có gì liên quan đến chi phí và tiền lương cả. Làm ơn xem lại giúp mình với.


Tiền do NSNN cấp cho đơn vị sự nghiệp có thu , khi cấp xuống thì ghi Nợ TK 008.
Cấp thẳng qua Tài khoản NH thì ghi tăng TK 112 , tăng TK 461 - nguồn kinh phí sự nghiệp và ghi giảm TK 008 xuống .

Sau đó nếu công ty bạn chi lương cho nhân viên thì mới hạch toán vào TK 334 đồng thời ghi Có TK 112.

Thông chưa bạn ơi.
:cheers1:
 
Ðề: Cách hạch toán lương NSNN qua ngân hàng

Các bạn ơi, vấn đề thế này nhé: sẽ có 3 bút toán nhưng sẽ định khoản thế nào?
1. Khi chuyển tiền từ kho bạc sang ngân hàng
....
2. Khi ngân hàng nhận được số tiền đó (gồm cả lương và điện thoại ...)
...
3. Chuyển vào tài khoản cá nhân của cán bộ công nhân viên?
....
Hãy giúp mình từng bước một nhé, rối quá trời!
 
Ðề: Cách hạch toán lương NSNN qua ngân hàng

Các bạn ơi, vấn đề thế này nhé: sẽ có 3 bút toán nhưng sẽ định khoản thế nào?
1. Khi chuyển tiền từ kho bạc sang ngân hàng
....
2. Khi ngân hàng nhận được số tiền đó (gồm cả lương và điện thoại ...)
...
3. Chuyển vào tài khoản cá nhân của cán bộ công nhân viên?
....
Hãy giúp mình từng bước một nhé, rối quá trời!

Có 3 bút toán như sau:
1. Nhận được tiền từ NSNN :
Nợ 008
2. Chuyển tiền từ kho bạc sang NH
a/Nợ 112/ Có 461
b/Có 008
3.Chuyển vào TK của nhân viên
Nợ 334/Có 112 ( nếu chi lương)
Nợ 642/Có 112 ( nếu chi tiền điện thoại,...)
:cheers1:
 
Ðề: Cách hạch toán lương NSNN qua ngân hàng

Có 3 bút toán như sau:
1. Nhận được tiền từ NSNN :
Nợ 008
2. Chuyển tiền từ kho bạc sang NH
a/Nợ 112/ Có 461
b/Có 008
3.Chuyển vào TK của nhân viên
Nợ 334/Có 112 ( nếu chi lương)
Nợ 642/Có 112 ( nếu chi tiền điện thoại,...)
:cheers1:

Cảm ơn Bằng Lăng nhé. Theo kế toán hành chính sự nghiệp nó còn thiếu một chút và cần chỉnh lại một chút như sau:
1. Nhận được tiền từ NSNN :
Nợ 008
2. Chuyển tiền từ kho bạc sang NH
a/Nợ 112/ Có 461
b/Có 008
3.Chuyển vào TK của nhân viên
Nợ 334/Có 112 ( nếu chi lương)
Nợ 661/Có 112 ( nếu chi tiền điện thoại)
4. Cuối kỳ kết chuyển chi phí
Nợ 661/Có 334 (theo từng nguồn chi phí)

Nếu các bạn nào có ý kiến hay hơn thì tham gia để thêm kiến thức nhé! :cheers1:
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top