các khoản trích theo lương

[hải đường]

Ðề: các khoản trích theo lương

tỷ lệ các khoản trích theo lương là 31,5%.
- CNV chịu 8,5% trong đó 6% BHXH, 1,5 % BHYT, 1% BHTN
- Tính vào chi phí là 23 trong do 16 % BHXH, 3% BHYT, 2% KPCD; 2% BHTN
như thế có đúng không?
but toan bảo hiểm thất nghiệp được hạch toan ntn vay ah?
help!

theo minh duoc biet thi bay gio bao hiem trich 30,5% trong do BHXH la 22% tren luong co ban, dnghiep chịu 16%,ng lao dong 6%, bao hiem y te là 4,5% luong co ban ty le dn 3%,ng ld1,5%, bao hiem that nghiep 2% luong cơ ban moi ben chịu 1% và KPCD 2% luong thuc tế toan bo dn chịu. Nó có hieu luc tu 1/1/2010
chuc ban lam tot

 

[btranghvtc]

Ðề: các khoản trích theo lương

trich vao chi phi 22% trong do bhxh 16% bhyt 3% kpcd 2% bhtn 1%
khau tru vao luong bhxh 6% bhyt 1.5% bhtn 1%
but toan trich bhtn
no chi phi ( khi tinh vao chi phi )
no 334( khi khau tru vao luong)
co 3389

 

[lecuong87th]

Ðề: các khoản trích theo lương

dung roi day, tu nam 2010 ty le tinh tat ca la 30,5%.
nguoi lao dong chiu 8,5%

 

[thutrang1328]

Ðề: các khoản trích theo lương

Mọi người cho em hỏi :
Tiền lương cơ bản của NLĐ ở công ty em là 1346000, hàng tháng công ty trích các khoản trích theo lương là :
BHXH - BHYT: 100950
BHTN 13460
KPCĐ : 8000
là đúng hay sai vậy? em thấy họ trích ko theo tỷ lệ nào cả????

 

[vt_giaothuy]

Ðề: các khoản trích theo lương

Mọi người cho em hỏi :
Tiền lương cơ bản của NLĐ ở công ty em là 1346000, hàng tháng công ty trích các khoản trích theo lương là :
BHXH - BHYT: 100950
BHTN 13460
KPCĐ : 8000
là đúng hay sai vậy? em thấy họ trích ko theo tỷ lệ nào cả????

Trích vậy là đúng rồi bạn
BHXH,BHYT : 7.5% X 1.346.000 = 100.950
BHTN :1% X 1.346.000 = 13.460
BHXH,BHYT,BHTN trích trên lương căn bản
Còn KPCĐ hình như trích trên lương thực tế
Các bác cho ý kiến nhé!

 

[ViệtHương885]

Ðề: các khoản trích theo lương

Bảo hiểm đóng 30.5% bao gồm cả BHXH(22% trong đó NSDLĐ 16 % - NLĐ 6%), BHYT( 4.5% trong đó NSDLĐ 3%- NLĐ 1.5%) , BHTN( 2 % mỗi bên đóng 1%), KPCĐ( 2%trích từ quỹ công ty). Nếu công ty nào không có công đoàn thì đóng 28.5%, công ty nào có dưới 10 lao động thì không được đóng BHTN lên chỉ còn 26.5% thôi.

 

[thutrang1328]

Ðề: các khoản trích theo lương

Trích vậy là đúng rồi bạn
BHXH,BHYT : 7.5% X 1.346.000 = 100.950
BHTN :1% X 1.346.000 = 13.460
BHXH,BHYT,BHTN trích trên lương căn bản
Còn KPCĐ hình như trích trên lương thực tế
Các bác cho ý kiến nhé!

nhưng em nhớ là KPCĐ doanh nghiệp phải chịu mà, sao vẫn trích của NLĐ vậy?

 

[vt_giaothuy]

Ðề: các khoản trích theo lương

nhưng em nhớ là KPCĐ doanh nghiệp phải chịu mà, sao vẫn trích của NLĐ vậy?

Vt cũng ko rõ
Hình như tùy DN thôi.Có DN người LĐ vẫn phải đóng KPCĐ.

 

[TakaDevil]

Ðề: các khoản trích theo lương

ơ cho em hỏi, thế trích BHYT, BHXH, KPCĐ trên lương người LĐ thế thỳ Đinh khoản phải trả phải nộp khác là Có, Định khoản TK Phải trả người lao động là Nợ đúng ko? :|

em thỳ em thấy nó sai thỳ phải

 

[vt_giaothuy]

Ðề: các khoản trích theo lương

Nợ 334
Có 338
Sao mà ko đúng,người LĐ phải nộp thì tiền lương giảm xuống.Mà TK loại 3 là tăng Nợ giảm Có mà

 

[trai89army]

Ðề: các khoản trích theo lương

theo chuẩn mực mới nhất:
tổng cộng các khoản trích theo lương 0,5%
BHXH:16%-6%
BHYT%-1.5%
BHTN:1%-1%
KPCĐ:2%
bên đầu tính cho doanh nghiệp- sau tính vào lương nhân viên

 

[lyhoaichung]

Ðề: các khoản trích theo lương

DN:
BHXH:16%
BHYT: 3%
BHTN: 1%
KPCD: 2%

Đối với NLĐ
BHXH: 6%
BHYT: 1.5%
BHTN: 1%
KPCĐ: 0%

Note:BHTN (TK389) được nhà nước hỗ trợ thêm 1% tính vào cp của DN.

 

[hanthihao]

Ðề: các khoản trích theo lương

uh,mình cũng đồng là chi phí BHXH,BHYT,CPCD,BHTN bao gồm tất cả là 30% trong đó DN chịu 22% và NLD chịu 8,5%.
Nhưng mình muốn hỏi mọi người là BHTN thì mình hạch toán vào TK 3389 hay 3388?

 

[yenmaidang]

Ðề: các khoản trích theo lương

BHTN đưa vào 3389 bạn nhé

 

[khuctinhsy]

Ðề: các khoản trích theo lương

Tỷ lệ các khoản trích theo lương năm 2012 và các năm tiếp theo các bạn tham khảo tại đây nha: thanhkhoan.com

 

[minhhue2611]

cả nhà ơi. tớ có việc này muốn hỏi. mọi người giúp tớ nhé. số là c kế toán trưởng bên cty ko làm vc trực tiếp ở cty mà làm theo lương khoán thôi. tiền lương của phòng kế toán m là 15triệu chia cho 3ng mình, 1 chị nữa và c ktoán trưởng kia mỗi người 5tr. nhưng c kia ko muốn đứng tên vì c ấy đang làm cho cty khác.nên số lương ấy phải bù vào lương của mình(7,5tr) và c kế toán kia (7.5tr). nhưng tháng này cả m và c kế toán đều nghỉ mất mấy công nên số tiền lương của c kế toán trưởng theo đó cũng giảm xuống theo lương của bọn m. nhưng c kế toán trưởng bắt m tính sao cho tiền lương của c ấy vẫn phải là 5tr vì c ấy nhận lương khoán chứ chẳng nghỉ buổi nào. bây giờ m phải tính sao. các bạn giúp m với

 

[tungtho]

Ðề: các khoản trích theo lương

T? l? cc kho?n trch theo l??ng n?m 2012 - K? ton ti?n l??ng, b?o hi?m Thanhkhoan.Com - Nh?p th? c?a n?n kinh t? anh chị vào link này tham khảo nhé.
chỉ tăng 1% của bảo hiểm xã hội thôi, các khoản khác giữ nguyên.
17% với doanh nghiệp
7% với người lao động

 

[PhươngDung]

Ðề: các khoản trích theo lương

Theo Luật BHXH, Luật BHYT, TT 244BTC-2009 và các văn bản pháp luật khác có liên quan thì tỷ lệ các khoản trích theo lương bao gồm Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Kinh phí công đoàn (KPCĐ) và Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) giai đoạn từ 2010 trở đi được tính như sau (Nếu không có sửa đổi bổ sung):

- Tỷ lệ các khoản trích theo lương giai đoạn 2011 - 2012
BHXH
(%)
BHYT
(%)
KPCD
(%)
BHTN
(%)
Tổng
(%)
Doanh nghiệp
16
3
2
1
22
Người lao động
6
1.5
1
8.5
Tổng
22
4.5
2
2
30.5
- Tỷ lệ các khoản trích theo lương giai đoạn 2012 - 2013
BHXH
BHYT
KPCD
BHTN
Tổng
Doanh nghiệp
17
3
2
1
23
Người lao động
7
1.5
1
9.5
Tổng
24
4.5
2
2
32.5
- Tỷ lệ các khoản trích theo lương từ 2014 trở đi
BHXH
BHYT
KPCD
BHTN
Tổng
Doanh nghiệp
18
3
2
1
24
Người lao động
8
1.5
1
10.5
Tổng
26
4.5
2
2
34.5

 

[cuong5.aact]

Ðề: các khoản trích theo lương

BHXH: 16-6
BHYT: 3 - 1.5
KPCD: 2
BHTN: 1 - 1
tổng cộng: DN 22%, NLD 8.5%

 

[yenyen2110]

Ðề: các khoản trích theo lương

cái này là tăng 2% chứ có phải 1% đâu nhỉ?