Tình huống 1:
Tại doanh nghiệp ABC áp dụng thuế GTGT theo pp khấu trừ, NVL dùng sx sản phẩm thuộc đối tượng chịu thuế GTGT
Nghiệp vụ kinh tế phát sinh tại doanh nghiệp đã phản ánh nghiệp vụ trên như sau:
Ngày 01/01/2009 DN mua 10.000kg NVL A, giá mua chưa bao gồm thuế 5.000đ/kg . thuế GTGT 10% DN đã thanh toán bàng tiền mặt.
Anh nhân viên kế toán tại doanh nghiệp đã phản ánh nghiệp vụ trên như sau:
Nợ TK 152: 50.000.000
Nợ TK 133: 5.000.000
có TK 111: 55.000.000
có ý kiến của một nhân viên kế toán B cho rằng: anh nhân viên A này làm việc kém năng lực và chưa hòa thành công việc của một người làm công tác kế toán.
Ngoài ra vấn đề lớn nhất và việc phân công làm việc và trách nhiệm của bộ máy kế toán tại doanh nghiệp đã không rõ ràng và tổ chức bộ má kế toán đã không đề cao vai trò kiểm soát rủi ro. cần tổ chức và phân công nhiệm vụ lại cho từng nhân viên kế toán . Bạn có đồng ý với ý kiên trên không? hãy nêu quan điểm và giải pháp của riêng bạn.
Tại doanh nghiệp ABC áp dụng thuế GTGT theo pp khấu trừ, NVL dùng sx sản phẩm thuộc đối tượng chịu thuế GTGT
Nghiệp vụ kinh tế phát sinh tại doanh nghiệp đã phản ánh nghiệp vụ trên như sau:
Ngày 01/01/2009 DN mua 10.000kg NVL A, giá mua chưa bao gồm thuế 5.000đ/kg . thuế GTGT 10% DN đã thanh toán bàng tiền mặt.
Anh nhân viên kế toán tại doanh nghiệp đã phản ánh nghiệp vụ trên như sau:
Nợ TK 152: 50.000.000
Nợ TK 133: 5.000.000
có TK 111: 55.000.000
có ý kiến của một nhân viên kế toán B cho rằng: anh nhân viên A này làm việc kém năng lực và chưa hòa thành công việc của một người làm công tác kế toán.
Ngoài ra vấn đề lớn nhất và việc phân công làm việc và trách nhiệm của bộ máy kế toán tại doanh nghiệp đã không rõ ràng và tổ chức bộ má kế toán đã không đề cao vai trò kiểm soát rủi ro. cần tổ chức và phân công nhiệm vụ lại cho từng nhân viên kế toán . Bạn có đồng ý với ý kiên trên không? hãy nêu quan điểm và giải pháp của riêng bạn.
