Tài liệu về tiền lương và các khoản trích theo lương tại d/n sản xuất trong tháng 12/N như sau ( đơn vị: 1000đ).
I. Tiền lương còn nợ người lao động đầu tháng 70.000
II. Các nghiệp vụ phát sinh trong tháng 12/N:
1. Trả lương cho CNV bằng chuyển khoản: 70.000
2. Tính ra tổng số tiền lương trong tháng phải trả cho người lao động:
- Công nhân trực tiếp sản xuất PX1: 400.000, PX2: 200.000
- Nhân viên gián tiếp PX1: 30.000, PX2: 10.000
- Nhân viên quản lí doanh nghiệp: 60.000
- Nhân viên bán hàng: 40.000
3. Tính ra tổng số tiền thưởng từ quỹ khen thưởng phải trả CNV: 20.000
4. Tính ra tổng số tiền ăn ca phải trả CNV: 32.000, trong đó, CNSX phân xưởng 1: 15.000, PX2: 7000 ; nhân viên gián tiếp PX1: 1.500, PX2: 500 ; nhân viên bán hàng: 2.000; nhân viên quản lí doanh nghiệp: 6.000
5. Tính ra tiền trợ cấp BHXH trả thay lương trong tháng cho:
- Công nhân viên bị ốm đau: 4.000
- Nữ công nhân viên nghỉ đẻ: 3.000
6. Thưởng tiết kiệm vật liệu trong sản xuất PX1: 20.000, PX2: 10.000
7. Trích KPCĐ, BHXH, BHYT và BHTN theo tỉ lệ quy định(32.5%)
8. Các khoản khác khấu trừ vào lương của người lao động:
- Phải thu khác: 20.000
- Thuế thu nhập cá nhân: 10.000
9. Nộp KPCĐ (1% quỹ lương), BHXH (22% quỹ lương), BHYT (4,5% quỹ lương), BHTN (2% quỹ lương) cho cơ quan quản lí quỹ bằng chuyển khoản.
10. Chi KPCĐ bằng tiền mặt: 1.580
11. Thanh toán lương và các khoản khác cho người lao động:
- Lương: 60% số phải trả trong tháng (chưa khấu trừ).
- Thanh toán hết BHXH và tiền thưởng cho CNV
12. Nhận được tiền trợ cấp của quỹ BHXH bằng chuyển khoản theo số tiền trợ cấp phải trả CNV ở NV5
mọi người giúp ê giải chi tiết vào nha...nhất là mấy cái nghiệp vụ 789...
tks nhìu ^^
I. Tiền lương còn nợ người lao động đầu tháng 70.000
II. Các nghiệp vụ phát sinh trong tháng 12/N:
1. Trả lương cho CNV bằng chuyển khoản: 70.000
2. Tính ra tổng số tiền lương trong tháng phải trả cho người lao động:
- Công nhân trực tiếp sản xuất PX1: 400.000, PX2: 200.000
- Nhân viên gián tiếp PX1: 30.000, PX2: 10.000
- Nhân viên quản lí doanh nghiệp: 60.000
- Nhân viên bán hàng: 40.000
3. Tính ra tổng số tiền thưởng từ quỹ khen thưởng phải trả CNV: 20.000
4. Tính ra tổng số tiền ăn ca phải trả CNV: 32.000, trong đó, CNSX phân xưởng 1: 15.000, PX2: 7000 ; nhân viên gián tiếp PX1: 1.500, PX2: 500 ; nhân viên bán hàng: 2.000; nhân viên quản lí doanh nghiệp: 6.000
5. Tính ra tiền trợ cấp BHXH trả thay lương trong tháng cho:
- Công nhân viên bị ốm đau: 4.000
- Nữ công nhân viên nghỉ đẻ: 3.000
6. Thưởng tiết kiệm vật liệu trong sản xuất PX1: 20.000, PX2: 10.000
7. Trích KPCĐ, BHXH, BHYT và BHTN theo tỉ lệ quy định(32.5%)
8. Các khoản khác khấu trừ vào lương của người lao động:
- Phải thu khác: 20.000
- Thuế thu nhập cá nhân: 10.000
9. Nộp KPCĐ (1% quỹ lương), BHXH (22% quỹ lương), BHYT (4,5% quỹ lương), BHTN (2% quỹ lương) cho cơ quan quản lí quỹ bằng chuyển khoản.
10. Chi KPCĐ bằng tiền mặt: 1.580
11. Thanh toán lương và các khoản khác cho người lao động:
- Lương: 60% số phải trả trong tháng (chưa khấu trừ).
- Thanh toán hết BHXH và tiền thưởng cho CNV
12. Nhận được tiền trợ cấp của quỹ BHXH bằng chuyển khoản theo số tiền trợ cấp phải trả CNV ở NV5
mọi người giúp ê giải chi tiết vào nha...nhất là mấy cái nghiệp vụ 789...
tks nhìu ^^