Em chào các vị tiền bối
Công ty em thành lập năm 2013 và chưa tham gia đóng BHXH. Bây giờ Công ty em có mong muốn tham gia đóng BHXH cho nhân viên.
Vậy bên Công ty em có phải làm công văn giải trình về việc đóng chậm BHXH không ạ?
Và Công ty em muốn đóng từ tháng 8 cho nhân viên có được không ạ? (VD Công ty khác đã tham gia BHXH rồi, thì có thể báo tăng muộn cho lao động được). Vậy Công ty em muốn đóng từ tháng 8 cho nhân viên nhưng đến hiện tại mới báo và làm thủ tục tham gia BHXH lần đầu được không ạ?
Nếu được thì bên Công ty em cần làm những thủ tục gì ạ?
Mong các vị tiền bối chỉ giáo ạ
Công ty em thành lập năm 2013 và chưa tham gia đóng BHXH. Bây giờ Công ty em có mong muốn tham gia đóng BHXH cho nhân viên.
Vậy bên Công ty em có phải làm công văn giải trình về việc đóng chậm BHXH không ạ?
Và Công ty em muốn đóng từ tháng 8 cho nhân viên có được không ạ? (VD Công ty khác đã tham gia BHXH rồi, thì có thể báo tăng muộn cho lao động được). Vậy Công ty em muốn đóng từ tháng 8 cho nhân viên nhưng đến hiện tại mới báo và làm thủ tục tham gia BHXH lần đầu được không ạ?
Nếu được thì bên Công ty em cần làm những thủ tục gì ạ?
Mong các vị tiền bối chỉ giáo ạ