Cả nhà giúp e vụ này với.E có 2 vần đề cần hỏi:
1. Cty em trong hợp đồng lao động với NV chỉ ghi mức lương chưa có BH nên toàn bộ chi phí đóng BH cty chịu hết. Nghĩa là theo quy định thì cty chịu 19%BHXH và BHYT, 7.5% trừ lương NV. Nhưng cty e chịu hết 26.5% luôn. Vậy cho e hỏi 7.5% đó có được đưa vô chi phí không ạh.
2. Trong số mấy NV tham gia đóng BH tại cty e thì có một người đã có sổ BH và tham gia đóng một thời gian ở đơn vị khác nhưng do nghỉ việc ở đvị đó một thời gian rồi mới vô cty e làm nên trong thời gian đó ng đó k tham gia BH. Khoảng thời gian đó hình như hơn 1 năm thì phải. Vậy bây giờ ng đó tham gia BH ở Đvị e thì e phải ghi sổ BH cho ng đó như thế nào ạh.
Mong sự giúp đỡ của [you].
1. Cty em trong hợp đồng lao động với NV chỉ ghi mức lương chưa có BH nên toàn bộ chi phí đóng BH cty chịu hết. Nghĩa là theo quy định thì cty chịu 19%BHXH và BHYT, 7.5% trừ lương NV. Nhưng cty e chịu hết 26.5% luôn. Vậy cho e hỏi 7.5% đó có được đưa vô chi phí không ạh.
2. Trong số mấy NV tham gia đóng BH tại cty e thì có một người đã có sổ BH và tham gia đóng một thời gian ở đơn vị khác nhưng do nghỉ việc ở đvị đó một thời gian rồi mới vô cty e làm nên trong thời gian đó ng đó k tham gia BH. Khoảng thời gian đó hình như hơn 1 năm thì phải. Vậy bây giờ ng đó tham gia BH ở Đvị e thì e phải ghi sổ BH cho ng đó như thế nào ạh.
Mong sự giúp đỡ của [you].