Các anh, chị cho em hỏi : em mới vào làm kế toán nên không rành lắm về việc hạch toán BHXH, BHYT : Nếu cty đóng hoàn toàn BHXH, BHYT , tức là không trừ lương nhân viên thì mình hạch toán sao ?
Các anh, chị cho em hỏi : em mới vào làm kế toán nên không rành lắm về việc hạch toán BHXH, BHYT : Nếu cty đóng hoàn toàn BHXH, BHYT , tức là không trừ lương nhân viên thì mình hạch toán sao ?
unb_ love có thể ghi rõ định khoản giúp em với . vì trên bảng lương kế toán trước họ làm là không có trích BHXH, BHYT gì hết . và họ hạch toán lương như sau :
Nợ TK 642: luơng thực nhận
Có TK 334
Đúng rồi đó vẫn phải hạch toán trừ lương nhân viên bình thường, cho dù DN có đóng 100% BH cho nhân viên
---------- Post added at 05:50 ---------- Previous post was at 05:46 ----------
- Phần DN đóng
N6422
C3383
C3384
Phần lao động đóng
N334
C3383
C3384
- xác đinh lương nhân viên
N6422
C334
- Thanh toán lương nhân viên đã trừ BH
N334
C111,112....
Em cảm ơn anh, chị đã trả lời câu hỏi của em ah.
Kế toán trước họ đã hạch toan trên kế toán thuế luôn, và đã nộp BCTC năm 2011 rồi, bây giờ mình có cànlàm lại BCTC k ?
---------- Post added at 05:05 ---------- Previous post was at 04:57 ----------
pq2412 ơi
cho mình hỏi là :
- Lương phải rả NLD chưa trừ BHXH, BHYT
Nợ TK 642
Có TK334
Hay là lương thực nhận sau kh đã trừ BHXH, BHYT
Em cảm ơn anh, chị đã trả lời câu hỏi của em ah.
Kế toán trước họ đã hạch toan trên kế toán thuế luôn, và đã nộp BCTC năm 2011 rồi, bây giờ mình có cànlàm lại BCTC k ?
---------- Post added at 05:05 ---------- Previous post was at 04:57 ----------
pq2412 ơi
cho mình hỏi là :
- Lương phải rả NLD chưa trừ BHXH, BHYT
Nợ TK 642
Có TK334
Hay là lương thực nhận sau kh đã trừ BHXH, BHYT
Bạn vẫn hạch toán lương như bình thường thôi , tuỳ theo cty bạn thoả thuận nhân viên trả lương net hay gross thôi , trích BHXH , BHYT bình thường , chỉ khác là lương thực nhận của nhân viên lãnh lương net hay gross khác nhau thôi