Bảo hiểm

[phuongtt]

Công ty e đóng bảo hiểm cho nhân viên Nhưng đến tháng 01/2013 mới đóng bảo hiểm cỉa tháng 11, 12 năm 2012. Vậy hạch toán Cp vào năm 2012 hay 2013 a. Mong ace giúp e.

 

[Phượng Lương]

Ðề: Bảo hiểm

Tất nhiên là Cp năm 2012.
năm 2012 bạn tính như sau:
- BH tính giá thành: nợ tk 6411, 6421, 6271 ( QĐ 15 ), nợ tk 6421, 6422 ( QĐ 48 )/ có tk 3383,3384,3389
- Thu của người LĐ: Nợ tk 111, 334/có tk 3383,3384,3389
- Bạn chưa nộp về BH tức là bạn sẽ dư bên có của TK 3383,3384,3389
Năm 2013 bạn nộp cho cơ quan BH: Nợ tk 3383,3384,3389/có tk 111,112.

 

[Muỗm08]

Ðề: Bảo hiểm

Thế là truy thu hả bạn? Đăng ký hồ sơ ở tháng nào thì HT chi phí vào tháng đó. TH bên bạn chắc là đến 2013 mới đăng ký tăng LĐ?

 

[ATG_GT]

Ðề: Bảo hiểm

chi phí năm 2012. cuối tháng phải làm bảng tính lương và bảo hiểm để lên chi phí rồi chứ nhỉ. tháng 1 trả cho T11,12/2013 chỉ là cân đối lại TK 338 thui.

 

[Muỗm08]

Ðề: Bảo hiểm

- Nếu bên bạn đăng ký tăng lao động từ 2012 thì hàng tháng phải trích chi phí rồi (nghĩa là khoản này đã được trích vào năm 2012), năm 2013 nộp tiền BH thì ghi giảm 338 -> cân đối lại 338 như bạn ATG - GT nói.
- Nếu 2013 bên bạn mới đăng ký tăng lao động nghĩa là bị truy thu tháng 11 + 12, thì chi phí lúc này phải được ghi nhận vào 2013.