Bảo hiểm xã hội

[ngoluong0203]

Các bạn cho minh hỏi công ty mình là công ty XD. Nên công nhân làm việc tại công trường thì thuê theo thời vụ khoảng dưới 3 tháng. Công ty mình có làm hợp 3 tháng một. Nhưng có một số lao động thì lại ký HDLĐ 2 lần trong 1 năm. Vậy những người lao động đó cty mình có phải chi trả BHXH ko? VD Ô Nguyễn Văn A ký hợp đồng LĐ thời vụ là từ T1-T3, Nhưng đến T6 công ty mình lại có một số hạng mục công việc lại thuê Ô Nguyễn Văn A và lại làm hợp đồng lao động từ T6 - T9? Nếu công ty phải đóng BHXH cho Ô Nguyễn Văn A thì phải tính như thế nào vì các tháng mà Ô A ko làm tại công ty thì công ty có phải đóng BHXH k?

 

[nguyenvanyen]

Theo luật BHXH thì chỉ cho phép sử dụng lao động dưới 3 tháng thì không phải đóng BHXH,nếu trên 3 tháng ko kể liên tục thì phải đóng BHXH,Ở đây bạn phải đóng 6 tháng bạn à,sao ko muợn chứng minh thư khác mà thay vào ông này.

 

[ubn_love]

Ðề: Bảo hiểm xã hội

Các bạn cho minh hỏi công ty mình là công ty XD. Nên công nhân làm việc tại công trường thì thuê theo thời vụ khoảng dưới 3 tháng. Công ty mình có làm hợp 3 tháng một. Nhưng có một số lao động thì lại ký HDLĐ 2 lần trong 1 năm. Vậy những người lao động đó cty mình có phải chi trả BHXH ko? VD Ô Nguyễn Văn A ký hợp đồng LĐ thời vụ là từ T1-T3, Nhưng đến T6 công ty mình lại có một số hạng mục công việc lại thuê Ô Nguyễn Văn A và lại làm hợp đồng lao động từ T6 - T9? Nếu công ty phải đóng BHXH cho Ô Nguyễn Văn A thì phải tính như thế nào vì các tháng mà Ô A ko làm tại công ty thì công ty có phải đóng BHXH k?

Các cty xây dựng hay gặp TH này, mình thì không đóng Bh cho họ mà chi trả bằng tiền cho các đối tượng không tham gia BHXH tại đơn vị hay có thời gian làm việc không ổn định tại dn. Trc đây mức chi trả bằng tiền là 17% nhưng sang T01/2010 thì mức này tăng lên 19%.

 

[ngoluong0203]

Ðề: Bảo hiểm xã hội

Trả bằng tiền mặt cho người lao động luôn hả ubn_love. Vì họ là lao động theo thời vụ nên khi làm bảo hiểm rất khó khăn. Có thể làm hết thời vụ đó họ lại nghỉ nên lúc thì phải báo tăng bảo hiểm lúc thì phải báo giảm rất bất tiện. có nhiều trường hợp mình vừa báo tăng bảo hiểm thì công việc họ lại hoàn thành xong nên lại phải làm thủ tục báo giảm..., Bạn có phương án nào đối với những người lao động thời vụ này không? Vì họ không chỉ làm ở một công ty mình mà ở công ty nào cần là họ làm, nên thuyết phục được họ đóng bảo hiểm la rất khó

 

[ubn_love]

Ðề: Bảo hiểm xã hội

Trả bằng tiền mặt cho người lao động luôn hả ubn_love. Vì họ là lao động theo thời vụ nên khi làm bảo hiểm rất khó khăn. Có thể làm hết thời vụ đó họ lại nghỉ nên lúc thì phải báo tăng bảo hiểm lúc thì phải báo giảm rất bất tiện. có nhiều trường hợp mình vừa báo tăng bảo hiểm thì công việc họ lại hoàn thành xong nên lại phải làm thủ tục báo giảm..., Bạn có phương án nào đối với những người lao động thời vụ này không? Vì họ không chỉ làm ở một công ty mình mà ở công ty nào cần là họ làm, nên thuyết phục được họ đóng bảo hiểm la rất khó

Bên mình cũng vậy đấy. Nhiều người lớn tuổi thì ko muốn tham gia BH, có người làm liên tục 2 năm vẫn ko muốn tham gia, trong bảng lương mình có kèm theo cột BHXH chi trả bằng tiền mặt. Hợp lý cả bạn ah. Vì có nhiều TH vừa làm xog thủ tục Bh đã nghỉ, có Th chưa lấy dc sổ đã nghỉ việc nên mình toàn làm vậy.

 

[nguyenha_299]

Ðề: Bảo hiểm xã hội

Mọi người cho em hỏi, công ty của em (là công ty cổ phần nhỏ), tháng tới cty em sẽ tham gia BHXH cho công nhân viên, người quản lý của em đã tham gia BHXH ở cơ quan nhà nước bây giờ đã nghỉ hưu và tham gia góp vốn làm việc tại cty em. Vậy em phải làm thủ tục gì để khai báo với cơ quan thuế trường hợp của người quản lý trên.. Đại loại như xác nhận đã tham gia BHXH bắt buộc rùi ý?