báo cáo tình hình sử dụng lao động lần đầu có khai tên giám đốc không?

Trạng thái
Không mở trả lời sau này.
Ðề: báo cáo tình hình sử dụng lao động lần đầu có khai tên giám đốc không?

Theo mình thì nếu bảng lương có lương của Giám đốc thì phải kê vào chứ
 
Ðề: báo cáo tình hình sử dụng lao động lần đầu có khai tên giám đốc không?

kê khai cho chắc ăn , giám đốc là người lãnh đạo nhưng ông ấy cũng là lao động của công ty ,bạn cho vào để tăng số lương thêm chi phí cho doanh nghiệp thôi.
 
Ðề: báo cáo tình hình sử dụng lao động lần đầu có khai tên giám đốc không?

khi báo cáo lao động lần đầu có khai tên giám đốc trong bảng báo cáo tình hình sử dụng lao động không?cam ơn
:k5686658: Nếu giám đốc là chủ đứng tên trong GPKD thì khỏi cần, còn là giám đốc thuê để điều hành thi phải khai (cũng là người lao động).
-----------------------------------------------------------------------------------------
cho em hỏi trong phần báo cáo tình hình sử dụng lao động thì có cột tăng , giảm lao động trong kỳ, vậy thì em có kê khai cho những lao động thời vụ không ? vì trong 1 năm thì có 3 tháng làm, 1 tháng nghỉ, rồi làm 3 tháng tiếp, rồi nghỉ....vậy thì em sẽ kê khai như thế nào ?
Nếu những lao động đó có ký HĐLĐ thì bạn nên khai báo, còn giao kết bằng miệng thì không cần khai báo, lập bảng lương, trả lương có chữ ký là được.:k5686658:
 
Sửa lần cuối:
Ðề: báo cáo tình hình sử dụng lao động lần đầu có khai tên giám đốc không?

Mình thì vẫn cho cái tên Giám Đốc vào lun cho nó lành, thêm cái tên vào cũng có mất mát gì đâu nhỉ ? hay pác [you] có ý kiến gì khác? :happy3:

Rất cảm ơn anh (hay chị )! và đấy cũng là câu hỏi mà em cũng đang cần biết,bởi vì công ty em vừa mới thành lập, em cũng đang làm các thủ tục hồ sơ này đây.
Em làm thì có khai báo Giám Đốc vô luôn nhưng chưa mang đi nộp.Vậy là em làm OK rồi.
Tiện đây cho em hỏi luôn nha,em làm công văn để yêu cầu xác nhận hệ thống thang,bảng lương, trong đó có yêu cầu phải xác định rõ thời gian áp dụng trong doanh nghiệp là từ ngày nào, mà sao công văn mở ngoặc là( nên áp dụng từ ngày 01/01/2008) nhưng mà cty em mới thành lập tháng 04/2009.Vậy em phải chọn ngày như thế nào.Cảm ơn
 
Ðề: báo cáo tình hình sử dụng lao động lần đầu có khai tên giám đốc không?

Mình thì vẫn cho cái tên Giám Đốc vào lun cho nó lành, thêm cái tên vào cũng có mất mát gì đâu nhỉ ? hay pác [you] có ý kiến gì khác? :happy3:
Em cũng giống bác, Giám đốc cũng là lao động mà :kissanh:
 
Ðề: báo cáo tình hình sử dụng lao động lần đầu có khai tên giám đốc không?

Mình cũng nghĩ nên đưa GD vào, nhưng khi đưa GD vào thì phải mua BH mới đũng luật vì ông ấy ko thể là thời vụ dc
Nhưng em đọc thấy có bác nói khai LD và mức lương với bên thuế là sao, em chưa hiểu cái này. Mà tiện đây cho em hỏi luôn, nếu công ty đi đăng ký LD lần đầu thì làm những thủ tục gì các bác?
 
Ðề: báo cáo tình hình sử dụng lao động lần đầu có khai tên giám đốc không?

Mình thì vẫn cho cái tên Giám Đốc vào lun cho nó lành, thêm cái tên vào cũng có mất mát gì đâu nhỉ ? hay pác [you] có ý kiến gì khác? :happy3:
uhm!không phải thế khi quyết định bổ nhiệm giám đốc thì tức là cty có trả lương cho giám đốc mà ,zậy nên đăng ký mua bảo hiểm luôn!
 
Ðề: báo cáo tình hình sử dụng lao động lần đầu có khai tên giám đốc không?

Theo mình thì cứ cho luôn cả bác Giám Đốc vào, mình cũng làm thế mà.
 
Ðề: báo cáo tình hình sử dụng lao động lần đầu có khai tên giám đốc không?

ưm,mình nghĩ nên khai hết vào lun,đâu có sao mà đỡ phải rắc rối.Cty mình vẫn khai giám đốc lun mà.
 
Sửa lần cuối:
Ðề: báo cáo tình hình sử dụng lao động lần đầu có khai tên giám đốc không?

Đã hạch toán vào Lương thì phải kê khai.Đóng BHXH
 
Ðề: báo cáo tình hình sử dụng lao động lần đầu có khai tên giám đốc không?

Mình thì vẫn cho cái tên Giám Đốc vào lun cho nó lành, thêm cái tên vào cũng có mất mát gì đâu nhỉ ? hay pác [you] có ý kiến gì khác? :happy3:
sao kim cũng có ý kiến nhu qua tao. Mình cũng vừa làm xong thủ tục khai trình tình hình sử dụng lao động đó.
 
Ðề: báo cáo tình hình sử dụng lao động lần đầu có khai tên giám đốc không?

Mình thì vẫn cho cái tên Giám Đốc vào lun cho nó lành, thêm cái tên vào cũng có mất mát gì đâu nhỉ ? hay pác [you] có ý kiến gì khác? :happy3:[/QUO
Tôi nghỉ là phải tùy tình hình doanh nghiệp mà thực hiện chính sách, chứ áp dụng rheo khuông khổ thì không đúng dâu
 
Ðề: báo cáo tình hình sử dụng lao động lần đầu có khai tên giám đốc không?

theo mình thì, nếu giám đốc là chủ doanh nghiệp thì ko cần, còn nếu làm hdld thì phài khai báo, k bít có đúng k nữa.:bephuthuy:
 
Ðề: báo cáo tình hình sử dụng lao động lần đầu có khai tên giám đốc không?

Vâng.Em nghĩ là cho tên Giám Đốc lên đầu tiên ấy chứ ạ ;;)
 
Ðề: báo cáo tình hình sử dụng lao động lần đầu có khai tên giám đốc không?

Theo Mình thì nếu giám đốc là công ty thuê thì mới ĐKLĐ. còn là chủ thì không cần thiết đâu. tùy trường hợp mà đăng ký , :chupanh:
 
Ðề: báo cáo tình hình sử dụng lao động lần đầu có khai tên giám đốc không?

mình cũng nghĩ là cho tên giám đốc vào luôn cũng chẳng sao vì đằng nào thì họ cũng phải có tên để cấp mã số thuế cá nhân cho giám đốc nữa chứ? Đúng ko các bác????????
 
Ðề: báo cáo tình hình sử dụng lao động lần đầu có khai tên giám đốc không?

Mình thì vẫn cho cái tên Giám Đốc vào lun cho nó lành, thêm cái tên vào cũng có mất mát gì đâu nhỉ ? hay pác [you] có ý kiến gì khác? :happy3:
Đúng rùi cái tay GĐ này hàng tháng vẫn lãnh lương đều. hát hò nhậu nhẹt liên miên cơ mà phải hok kidmandang
 
Ðề: báo cáo tình hình sử dụng lao động lần đầu có khai tên giám đốc không?

Cho mình hỏi Cty mình là cty TNHH một thành viên Vậy khi đong bảo hiểm có cần đóng cho giám đốc ko và tiền lương của ông ấy có được tính là chi phí hợp lý ko ?
 
Ðề: báo cáo tình hình sử dụng lao động lần đầu có khai tên giám đốc không?

bạn ui, nếu công ty thuê giám đốc thì phải báo cáo trong tình hình sử dụng lao động, nhằm bảo vệ quyền lợi của chủ DN
 
Ðề: báo cáo tình hình sử dụng lao động lần đầu có khai tên giám đốc không?

Cho mình hỏi Cty mình là cty TNHH một thành viên Vậy khi đong bảo hiểm có cần đóng cho giám đốc ko và tiền lương của ông ấy có được tính là chi phí hợp lý ko ?

Bạn vẫn phải đóng BH cho Giám đốc của bạn và hạch toán tièn lương của GD vào chi phí hợp lý!
 
Trạng thái
Không mở trả lời sau này.

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top