bảng phân bổ lương

[kemque_18]

mọi ngươif cho em hỏi có phải trích BHXH lương chính + lương phụ + BHXH p trả CNV+ Tiền thưởng)*15% không a?

 

[kimnhut]

Ðề: bảng phân bổ lương

mọi ngươif cho em hỏi có phải trích BHXH lương chính + lương phụ + BHXH p trả CNV+ Tiền thưởng)*15% không a?

Bạn ơi thông thường khi trích BHXH người ta sẽ căn cứ vào lương căn bản mà bạn đăng ký với cơ quan bảo hiểm( lương căn bản trong HDLD)*15%

 

[thuthuykt342]

Ðề: bảng phân bổ lương

mọi ngươif cho em hỏi có phải trích BHXH lương chính + lương phụ + BHXH p trả CNV+ Tiền thưởng)*15% không a?

Sai rồi bạn ơi.BHXH tính trên lương can bản của NLĐ thôi nhé.LCB *15%

 

[luan6688]

Ðề: bảng phân bổ lương

Theo mình thì trích BHXH không hẳn chỉ căn cứ vào lương cơ bản không thôi đâu.
BHXH= ( lương cơ bản + phụ cấp chức vụ hoặc phụ cấp trách nhiệm)*15%. pa con góp ý cái nhé.

 

[leminhduchd]

Ðề: bảng phân bổ lương

Theo mình thì trích BHXH không hẳn chỉ căn cứ vào lương cơ bản không thôi đâu.
BHXH= ( lương cơ bản + phụ cấp chức vụ hoặc phụ cấp trách nhiệm)*15%. pa con góp ý cái nhé.

Chính xác. Theo quy định tại điều 94 Luật BHXH thì tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH bắt buộc được xác định như sau: Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng BHXH là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có).

 

[mathi90]

Ðề: bảng phân bổ lương

Chính xác. Theo quy định tại điều 94 Luật BHXH thì tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH bắt buộc được xác định như sau: Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng BHXH là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có).

mình cũng đồng ý với bạn
nhưng mà vẫn có một số sách khi viết họ tính luôn cả tiền thưởng nữa

 

[ngocthuy2011]

Ðề: bảng phân bổ lương

"mình cũng đồng ý với bạn
nhưng mà vẫn có một số sách khi viết họ tính luôn cả tiền thưởng nữa"
Tiền thưởng mà trích BHXH là tiền thưởng mang tính chất "thường xuyên" tính vào chi phí SXKD của doanh nghiệp. Ví dụ thưởng tiết kiệm nguyên vật liệu trong sản xuất
Còn tiền thưởng mà mang tính chất "đột xuất" lấy từ quỹ khen thưởng phúc lợi TK 353 thì không phải trích BHXH