Cty của bạn không đóng BHXH như vậy thì bạn và các nhân viện khác sẽ bị mất quyền lợi đó . Nhưng mà hàng tháng cty của bạn có trừ BHXH vào lương của nhân viên hay không ?
---------- Post added at 09:21 ---------- Previous post was at 09:20 ----------
Bạn tham khảo Nghị định số 86/2010/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội đi. Theo nghị định này, người sử dụng lao động nếu không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp thì bị phạt từ 1-30 triệu đồng (quy định cũ là từ 100 nghìn đến 20 triệu đồng)