bảng lương cho cty Cp

[thuyvan87]

Cả nhà oi cho mình hỏi chút. Mình mới vào làm cho một cty CP, cty dc mua lạicủa cty khác, mới đưa vào hoat đông tu tháng 01/2008. CTy chỉ có 4 người kể cả mình,kế toán trc lại ko chấm công hay làm bảng lương tu đầu năm đến giờ. minh nghe nói la muốn cho lương được tính vào chi phi thi phai rlàm bảng lương và đăng kí với cq thuế phải ko? cho mình hỏi thêm là có bạn nao biết tính lương cho cty cp như cty mình không? vi trc đến giờ mấy sếp cứ phát lương đêu đều cho moi người.Ví Dụ:TGĐ cũng như GĐ đều 2triệu,không có hệ số hay thế nào cả.Giờ mình phailàm bảng lương và bảng chấm công từ đầu năm đến giờ,mình phải làm thế nào đây. Mình mới vào nghề không có nhiều kinh nghiệm,mong mọi người chỉ giúp

 

[hothan_89]

Ðề: bảng lương cho cty Cp

bạn à,mình rất hiểu bạn gặp rối như mình vậy,bởi vì công ty của bạn hoạt động như thế nào thì cứ ghi vậy thôi.còn bậc lương không cần quan tâm lắm bạn ạ,nó là do công ty đề ra,không cần quan tâm lắm

 

[dhtrang]

Ðề: bảng lương cho cty Cp

Cả nhà oi cho mình hỏi chút. Mình mới vào làm cho một cty CP, cty dc mua lạicủa cty khác, mới đưa vào hoat đông tu tháng 01/2008. CTy chỉ có 4 người kể cả mình,kế toán trc lại ko chấm công hay làm bảng lương tu đầu năm đến giờ. minh nghe nói la muốn cho lương được tính vào chi phi thi phai rlàm bảng lương và đăng kí với cq thuế phải ko? cho mình hỏi thêm là có bạn nao biết tính lương cho cty cp như cty mình không? vi trc đến giờ mấy sếp cứ phát lương đêu đều cho moi người.Ví Dụ:TGĐ cũng như GĐ đều 2triệu,không có hệ số hay thế nào cả.Giờ mình phailàm bảng lương và bảng chấm công từ đầu năm đến giờ,mình phải làm thế nào đây. Mình mới vào nghề không có nhiều kinh nghiệm,mong mọi người chỉ giúp

1. Theo thông tư 60 đã bỏ việc đăng ký bảng lương với cơ quan thuế --> bạn ko phải nộp nữa
2. Để tính lương thì bạn thường dựa vào quy định trong điều lệ hoạt động của công ty (công ty mình làm như thế)
Cách tính lương của mỗi công ty là khác nhau mà bạn. Tùy vào hoạt động của công ty mà bạn xây dựng lên cách tính lương thôi.

 

[thuyvan87]

Ðề: bảng lương cho cty Cp

cám ơn mọi ngươi nhé. Mình hiểu rồi. Chuc mọi người có một ngày làm việc hiệu quả nhé

 

[muontennguoi]

Ðề: bảng lương cho cty Cp

Cả nhà oi cho mình hỏi chút. Mình mới vào làm cho một cty CP, cty dc mua lạicủa cty khác, mới đưa vào hoat đông tu tháng 01/2008. CTy chỉ có 4 người kể cả mình,kế toán trc lại ko chấm công hay làm bảng lương tu đầu năm đến giờ. minh nghe nói la muốn cho lương được tính vào chi phi thi phai rlàm bảng lương và đăng kí với cq thuế phải ko? cho mình hỏi thêm là có bạn nao biết tính lương cho cty cp như cty mình không? vi trc đến giờ mấy sếp cứ phát lương đêu đều cho moi người.Ví Dụ:TGĐ cũng như GĐ đều 2triệu,không có hệ số hay thế nào cả.Giờ mình phailàm bảng lương và bảng chấm công từ đầu năm đến giờ,mình phải làm thế nào đây. Mình mới vào nghề không có nhiều kinh nghiệm,mong mọi người chỉ giúp

Bạn đăng ký lao động với Phòng LĐ-TB-XH chứ không phải với cơ quan Thúê.
Đăng ký lao động kèm với đăng ký thang bảng lương, hợp đồng lao động, Quy chế trả lương và Thoả ước lao động tập thể (nếu có).
(Xem thêm các bài khác về đăng ký lao động trong mục này).