Ðề: Băn khoăn về bảo hiểm
Mọi người ơi, công ty mình chi có dưới 10 nhân viên thôi, nếu như không đóng bảo hiểm thì khi bị kiểm tra sẽ phải chịu mức phạt như thế nào nhỉ. công ty mình thành lập năm 2010.
và nếu năm 2013 này mới bắt đầu đóng thì có bị truy thu bao hiẻm của những năm trước không.
Nhờ mọi người giải đáp hộ mình với
Bạn nhanh chân đi làm thủ tục đóng bảo hiểm cho NLĐ đi, bạn làm CV giải trình và bày lý do gì đó thì bảo hiểm sẽ ko truy thu đâu.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 86/2010/NĐ-CP ngày 13/8/2010 quy định về các hành vi vi phạm hành chính, hình thức xử phạt, mức xử phạt, thẩm quyền, thủ tục xử phạt và biện pháp khắc phục hậu quả đối với hành vi vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội. Theo đó:
Hình thức xử phạt: Tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà tổ chức, cá nhân vi phạm có thể bị xử phạt theo hình thức cảnh cáo hoặc phạt tiền. Mức phạt tiền tối đa trong xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội là 30.000.000 đồng.
Khi áp dụng hình thức phạt tiền, mức tiền phạt cụ thể đối với một hành vi vi phạm là mức trung bình của khung tiền phạt tương ứng với hành vi đó được quy định tại Nghị định này; nếu vi phạm có tình tiết giảm nhẹ thì mức tiền phạt có thể thấp hơn nhưng không được dưới mức thấp nhất của khung phạt tiền đã được quy định; nếu vi phạm có tình tiết tăng nặng thì mức tiền phạt có thể cao hơn nhưng không vượt quá mức cao nhất của khung phạt tiền đã được quy định.
Ngoài ra, tổ chức, các nhân vi phạm còn có thể bị áp dụng hình thức xử phạt bổ sung như: tịch thu tang vật, phương tiện được sử dụng để vi phạm pháp luật bảo hiểm xã hội.
~~! , mà kèm theo 1 đống chứng từ làm thêm đó nữa chẹp chẹp
. Doanh nghiệp nợ bảo hiểm là chuyện bt mà bạn. làm rồi lại quen thui 
