Mình đang rất băn khoan về vấn đề chi trả tiền lương, đóng thuế TNCN . Mình xin trình bày như thế này, xin ý kiến của anh chị em giúp mình hướng giải quyết
1. Công ty mình làm bên lĩnh vực xây dựng, công ty thành lập đầu năm 2011. Kỹ sư thì chỉ thuê khi có công trình để làm dự toán mà thôi.Năm 2011, thì cũng có 3 công trình kéo dài từ đầu năm đến cuối năm luôn( và đã hoàn tất ).=> Vậy mình nên làm hợp đồng thời vụ hay hợp đồng năm cho kỹ sư ( mà không phải đóng thuế TNCN) bảng lương mình kê chỉ có 3.5 triệu/tháng.
2. Công nhân thì gồm 28 người đã đăng ký MST , nếu hợp đồng dài hạn thì họ phải tham gia bảo hiểm XH, nhưng năm nay công ty mình chưa ai tham gia cả. Nếu hợp đồng thời vụ thì mình có phải kê khai Thuế TNCN cho họ k
Xin giúp mình với . Nếu thuận tiện liên hệ cho mình biết qua hộp thư lhoa86@yahoo.com hoặc 0906.911.229

1. Công ty mình làm bên lĩnh vực xây dựng, công ty thành lập đầu năm 2011. Kỹ sư thì chỉ thuê khi có công trình để làm dự toán mà thôi.Năm 2011, thì cũng có 3 công trình kéo dài từ đầu năm đến cuối năm luôn( và đã hoàn tất ).=> Vậy mình nên làm hợp đồng thời vụ hay hợp đồng năm cho kỹ sư ( mà không phải đóng thuế TNCN) bảng lương mình kê chỉ có 3.5 triệu/tháng.
2. Công nhân thì gồm 28 người đã đăng ký MST , nếu hợp đồng dài hạn thì họ phải tham gia bảo hiểm XH, nhưng năm nay công ty mình chưa ai tham gia cả. Nếu hợp đồng thời vụ thì mình có phải kê khai Thuế TNCN cho họ k
Xin giúp mình với . Nếu thuận tiện liên hệ cho mình biết qua hộp thư lhoa86@yahoo.com hoặc 0906.911.229
