Mọi người giúp em cái này cái. Có 1 số chỗ không thể làm hết được.( lKT tiền lương và các khoản trích theo lương).
1. Trần Quỳnh, bậc lương 2.67, tổng công 26(hưởng lương SP:10, còn lại là hưởng lương thời gian).
2. Lê Long, bậc lương 2,67, tổng công 26( hưởng lương SP: 10, còn lại là hưởng lương thời gian)
3. Nguyễn Hương, bậc lương 2.34, tổng công 26( hưởng lương SP: 10, hưởng lương BHXH 10( thai sản), còn lại là hưởng theo t.gian).
4.Nguyễn Hồng, bậc lương 2,34, tổng công 24( lương SP:10, nghỉ hưởng lương 100%
, còn lại là t.gian)
5.Vũ Huế, bậc lương 2,67, tổng công 22(lương SP:10, nghỉ hưởng lương 75%:5, còn lại là t.gian)
*T.gian làm thêm
1. Trần Quỳnh, tổ trưởng, phụ cấp CV:0.1. 8h làm ngày lễ 26h làm thêm ngày, 16h làm T7,CN
2. Lê Long, tổ phó, phụ cấp CV: 0.05. 8h làm ngày lễ, 30h làm thêm ngày
3. Nguyễn Hương, có 8h làm ngày lễ, 19h làm thêm ngày
4.Nguyễn Hồng, có 8h làm ngày lễ, 16h làm thêm ngày, 16h làm thêm T7
5.Vũ Huế, có 8h làm ngày lễ, 6h làm thêm ngày, 8h làm thêm CN
Biết làm thêm ngày hưởng 120% lương CB, làm T7-CN:150%, ngày lễ: 200%. Lương CB 830.000đ
*Cuối quý xếp loại
1.Trần Quỳnh :A
2. Lê Long :A
3. Nguyễn Hương: B
4. Nguyễn Hồng :A
5. Vũ Huế: A
* Theo quy định của công ty
Tất cả các công nhân tham gia BHXH, BHYT, BHTN, CPCĐ theo tỷ lệ quy định
Phụ cấp tiền ăn 15.000đ/ngày
Lương SP =130% lương ngày
Anh Lê Long vay Cty 5.000.000đ và mối tháng trừ vào lương 1.000.000
Mức thưởng Cty cuối quý như sau:
Loại A: 500.000
Loại B: 300.000
Loại C: 100.000
* Do tiến độ công việc khách yêu cầu, cty thuê ngoài để sx. Cty TNHH Minh hoàng, địa chỉ: Sài đồng Long Biên Hà Nội với C.việc là đúc 100 nắp cống, đơn giá 110.000đ/chiếc( không gồm VAT).
1. Ngày 01/12 trích tiền lương nghỉ phép theo tỷ lệ 2% trên tổng lương
2. Ngày 15/12 trích các loại bảo hiểm theo tỷ lệ quy định.
3. Ngày 20/12 dùng TGNH để nộp BHXH cho cơ quan BH và mua thẻ BHYT cho công nhân viên năm 2011
4. Ngày 22/12 rút TGNH về nhập quỹ tiền mặt để chuẩn bị trả lương và thưởng cho công nhân số tiền là 120tr.
5. Chi trả lương lần 1 cho CNV trong cty là 3.000.000.
6. Thanh toán toàn bộ tiền thuê ngoài cho công ty Minh hoàng
Số dư TK111 260.000.000
TK112 340.000.000
Mọi người làm hộ em các bảng kê trích nộp các khoản theo lương, bảng phân bổ tiền lương và BHXH, sổ chi tiết thanh toán với công nhân viên. Mấy cái bảng còn lại em làm đc hết rồi
1. Trần Quỳnh, bậc lương 2.67, tổng công 26(hưởng lương SP:10, còn lại là hưởng lương thời gian).
2. Lê Long, bậc lương 2,67, tổng công 26( hưởng lương SP: 10, còn lại là hưởng lương thời gian)
3. Nguyễn Hương, bậc lương 2.34, tổng công 26( hưởng lương SP: 10, hưởng lương BHXH 10( thai sản), còn lại là hưởng theo t.gian).
4.Nguyễn Hồng, bậc lương 2,34, tổng công 24( lương SP:10, nghỉ hưởng lương 100%
, còn lại là t.gian)5.Vũ Huế, bậc lương 2,67, tổng công 22(lương SP:10, nghỉ hưởng lương 75%:5, còn lại là t.gian)
*T.gian làm thêm
1. Trần Quỳnh, tổ trưởng, phụ cấp CV:0.1. 8h làm ngày lễ 26h làm thêm ngày, 16h làm T7,CN
2. Lê Long, tổ phó, phụ cấp CV: 0.05. 8h làm ngày lễ, 30h làm thêm ngày
3. Nguyễn Hương, có 8h làm ngày lễ, 19h làm thêm ngày
4.Nguyễn Hồng, có 8h làm ngày lễ, 16h làm thêm ngày, 16h làm thêm T7
5.Vũ Huế, có 8h làm ngày lễ, 6h làm thêm ngày, 8h làm thêm CN
Biết làm thêm ngày hưởng 120% lương CB, làm T7-CN:150%, ngày lễ: 200%. Lương CB 830.000đ
*Cuối quý xếp loại
1.Trần Quỳnh :A
2. Lê Long :A
3. Nguyễn Hương: B
4. Nguyễn Hồng :A
5. Vũ Huế: A
* Theo quy định của công ty
Tất cả các công nhân tham gia BHXH, BHYT, BHTN, CPCĐ theo tỷ lệ quy định
Phụ cấp tiền ăn 15.000đ/ngày
Lương SP =130% lương ngày
Anh Lê Long vay Cty 5.000.000đ và mối tháng trừ vào lương 1.000.000
Mức thưởng Cty cuối quý như sau:
Loại A: 500.000
Loại B: 300.000
Loại C: 100.000
* Do tiến độ công việc khách yêu cầu, cty thuê ngoài để sx. Cty TNHH Minh hoàng, địa chỉ: Sài đồng Long Biên Hà Nội với C.việc là đúc 100 nắp cống, đơn giá 110.000đ/chiếc( không gồm VAT).
1. Ngày 01/12 trích tiền lương nghỉ phép theo tỷ lệ 2% trên tổng lương
2. Ngày 15/12 trích các loại bảo hiểm theo tỷ lệ quy định.
3. Ngày 20/12 dùng TGNH để nộp BHXH cho cơ quan BH và mua thẻ BHYT cho công nhân viên năm 2011
4. Ngày 22/12 rút TGNH về nhập quỹ tiền mặt để chuẩn bị trả lương và thưởng cho công nhân số tiền là 120tr.
5. Chi trả lương lần 1 cho CNV trong cty là 3.000.000.
6. Thanh toán toàn bộ tiền thuê ngoài cho công ty Minh hoàng
Số dư TK111 260.000.000
TK112 340.000.000
Mọi người làm hộ em các bảng kê trích nộp các khoản theo lương, bảng phân bổ tiền lương và BHXH, sổ chi tiết thanh toán với công nhân viên. Mấy cái bảng còn lại em làm đc hết rồi
