anh chị cho em hỏi thêm về vấn đề này chút ạh...
Nếu công ty em không ký hợp đồng lao động thời vụ với người lao động, không đăng ký số lượng lao động tăng giảm với sở LĐ TBXH (vì lao động cứ biến động hàng ngày, đâu có làm cố định), tiền lương trả không quá 500.000/lần chi trả, thì chi phí...