Kết quả tìm kiếm

  1. K

    Hạch toán nghiệp vụ BHXH chi tra chế độ thai sản

    Ðề: Hạch toán nghiệp vụ BHXH chi tra chế độ thai sản Dr 3383: 2% the 1st month of quater Dr 3383: 2% the 2nd month of quater Dr 3383: 2% the 3rd month of quater Cr 111: finalization between 2% of SI are kept and amount of maternity is approved...
  2. K

    Mình đang phân vân lắm các bạn ạ! help me!

    Ðề: Mình đang phân vân lắm các bạn ạ! help me! Chỗ cty nào cũng như nhau thôi bạn, được cái này thì mất cái kia, nhưng mình còn trẻ, mình có quyền lựa cho mình công việc mình thấy phù hợp nhất: về lương,vị trí công việc,chế độ, môi trường làm việc. Mình nghĩ chỉ làm cho cty nứoc ngoài của Châu...
  3. K

    Tính lương vào ngày lễ trùng với ngày nghỉ hàng tuần và ngày nghỉ bù như thế nào???

    Ðề: Tính lương vào ngày lễ trùng với ngày nghỉ hàng tuần và ngày nghỉ bù như thế nào??? TH1: trong tháng 09/2012 có 20 working days/25 working days(nếu cty nào làm thứ 7), thì phải tính lương đủ 20/25 days nay nếu đi làm đủ 20/25 days(nghỉ bù là chuyện đương nhiên vì coi như đây là ngày chủ...
Top