tình lương mà dùng form gì bạn, mỗi công ty sẽ có cách tính riêng, còn nếu mà dùng form, thì chắc công ty bạn bảng lương tương đối dễ xây dựng, cần quái gì phải xin bạn nhỉ, mình xây dựng lại, như thế sẽ nhớ lâu, và khi làm sai xót sẽ biết ngay là sai chỗ nào, đừng dùng cái của người khác bạn ạ...