Kết quả tìm kiếm

Các ac cho em hỏi với, có ai làm báo cáo nội bộ về công ty làm về tour du lịc và nhà hàn ăn uống không ạ ? AC nào đã làm cho em xin mẫu để em biết cách làm cụ thể được không ạ ? Báo cáo nội bộ thường k có mẫu nhất đinh và cũng căn cứ vào yêu cầu của sếp để làm báo cáo ạ nhưng có ac nào đang làm...

Mở các link làm gì có file để tải nhỉ ?

Đúng rồi em cũng thắc mắc như bạn Phamha34 đó là cty em dùng theo QDD thì k có TK113 thì định khoản như th nào mới đúng, mới hợp lý ạ. Anh cho xin ý kiến với ạ

Mọi người cho mình hỏi với mẫu 28 và 29 theo TT28 thì mình biết lý do nộp là thay đổi tình hình lao động của cty và nộp tại tring tâm gioi thiệu việc làm. Còn mẫu 07 như topic mọi người bàn luận thì phải nộp trong trường hợp nào vậy ?

Chủ top post quy định này cho năm 2015 là cũ rùi , sang năm 2015 người lđ & sdlđ không phải đóng BHXH nhưng vẫn phải đóng BHYT bình thường

Hi cả nhà! Cty em có 1 chị sắp tạm thời xin nghỉ việc để lên viện mổ và điều trị bệnh, cả nhà cho em hỏi về chế dộ BH thì e cần làm những gì và chế độ được hưởng ra sao trong trường hợp này ạ ? Thanks!

Em đang lăn tăn thêm 1 chỗ này mong anh Xinh giải thích hộ em với ạ. Mình thường nói là các khoản cp không hợp lý hợp lệ sẽ loại ra khi tính thuế TNDN có nghĩa là sẽ làm tăng LN thuế hay nói các khác tăng thuế TNDN phải nộp lên thì nó nằm ở mục nào trên tờ khai quyết toán thuế TNDN ạ ? Em thấy...

Anh Chu ĐÌnh Xinh ơi cho em hỏi 1 xíu, em chưa làm bctc bao giờ nên cũng đang hơi lan man 1 tý, em thấy hướng dẫn của anh rất cụ thể em có thể hiểu và làm được nhưng em xem bctc của cty em do bạn kế toán khác làm. Em thấy ở phụ lục KQHĐKD ở số (19) : (405.534.343) không có mục chi phí khác ...

Đúng rùi bạn!

Khi quyết toán sẽ bị loại đến thời điểm bạn HT chung cho cty, bjo bạn tách ra thì t ừ thời điểm bạn tách thì k bị loại nữa . J!

Bạn vẫn phải thông qua tk 334 trừ lương của người lao động theo tỷ lệ quy định nhé! HT vào cp của DN tỷ lệ DN phải đóng , không được trừ hết 30.5% vào cp của DN. Cty mình trước vẫn làm như vậy nhưng khi quyết toán thuế đều bị loại trừ mặc dù trong HDLĐ có ký điều khoản DN chịu toàn bộ cp như...

Chỉ cần mẫu D02 TS thui bạn ak

Cả nhà ơi tiện đây cho mình hỏi mẫu C70a-HD này làm cho thai sản thì điền trên chỗ " đợt ...tháng ... quý....năm " là căn cứ vào đâu để điền ak (chị này sinh con thứ 2 ) ? và thời gian đóng BHXH thù chỉ lấy t/g người lđ tham gia trước khi sinh hay cả t/g ngắt quoãng trước nữa ? ( hết năm 2013 c...

Theo tt cũ 156 thì khi phai kk theo quý muốn kk theo thán glàm mẫu 06 và ngược lại, chu kỳ kk theo quý hay năm là phải theo chu kì 3 năm nhưng bjo ra tt mới 151 áp dụng luôn vào tháng 10 này thì mẫu 07 là dúng nhưng hỏi quản lý thuế họ bảo chưa có hướngd ẫn nên tạm thời cứ làm như cũ và hỏi thêm...

Hjc! Ra t Hjc! ra thông tư mới đã có thay đổi và bổ sung rồi mà ? Theo TT mới 151 thì cty mới thành lập phải kê khai theo quý cho hết năm dương lịch rồi căn cứ vào doanh thu của năm để xác đinh cty kk theo tháng hay quỹ , nếu rơi vào trường hợp kk theo quý muốn kk theo tháng thì vẫn làm mẫu 07...

aj Đúng rồi câu hỏi và sự thắc của mình giống như của bạn này đó

Đến lúc đó sẽ có hướng dẫn của thông tư mới bạn nhé! Chờ đến gần thời điểm bạn làm bạn lại cập nhật thêm

Bạn ơi cho mình hỏi thêm về phần nghỉ dưỡng sức sau khi sinh, sau 60 ngày tức tần khoảng 2 tháng sau sinh "mà sức khỏe còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe." phần sk còn yếu này thì có cần phải thêm giấy tờ gì nữa không ? hay người mẹ thấy không khỏe thì mình có thể làm thủ tục...