Ðề: Kế toán tổng hợp
Dù cho NV kia không làm ở cty nữa thì họ vẫn có thể đóng BH được ( đóng 100%), cty trả lương mà người lao động có thoả thuận là tính các chế đọ vào lương thì vẫn OK.
Còn phần thuế TNCN nếu NV kia chứng minh được các khoản BH thực tế phải nộp thì vẫn dc trừ khi tính thuế...