Bác tranvanxua ơi, theo thông tư 111/2013/TT-BTC quy định tại điểm i, khoản I, điều 25:
"...ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.
... ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì cá nhân có thu nhập làm cam kết gửi tổ chức trả thu nhập để tổ chức trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ thuế thu nhập cá nhân..."
1.Vậy, nếu công ty kí hợp đồng lao động thời vụ với 1 cá nhân, lương 4tr/tháng, thì mình có nhân viên lao động thời vụ này có được đăng kí giảm trừ gia cảnh cho bản thân và giảm trừ cho người phụ thuộc ko?
2.Nếu công ty chia 1 tháng làm 2 lần thanh toán cho nhân viên trên có đc ko?
3. Mẫu cam kết mà trong thông tư có phải là cam kết 23 không?
4.Nếu áp dụng quy định tại điểm i, khoản 1, điều 25 thì nhân viên trên mình giải quyết thế nào.Mong bác giúp đỡ, cảm ơn!