Chưa có văn bản quy định rõ ràng về vấn đề này thì phải
Lương ngày 917.000
Làm 2 ngày Thử việc =917.000 x 2 = 1.830.000
Làm 22 ngày chính thức = 917.000 x 22 = 20.170.000
Lương tháng (Giả sử 1 tháng làm 24 ngày): 1.830.000+20.170.000=22.000.000...
Nếu cơ quan thuế họ nói mình áp dụng theo đúng quy định về thuế TNCN thì sao nhỉ?
vấn đề là ở chỗ trong thông tư chỉ quy định khấu trừ 10% với hợp đồng thử việc, và khấu trừ lũy kế với hợp đồng từ 3 tháng trở lên
Nhưng lại không biết chỗ nào quy định cách tính thuế với trường hợp nửa này nửa...
Anhkt2015, bạn trả lời vậy mà không đọc kỹ hay là đọc chưa thấu đáo
Trong tháng 12 có 2 khoản thu nhập đó là thu nhập từ lương trong thời gian thử việc và lương theo hợp đồng.
Việc mình cần làm rõ ở đây là khoản thu nhập này sẽ chịu thuế TNCN lũy kế toàn phần hay chỉ lũy kế cho thời gian...
Chào các anh chị, xin phép được hỏi 1 câu liên quan đến phần tính thuế TNCN như sau:
Mình vào công ty làm từ giữa tháng (15/10) và thử việc cho đến hết 14/12. Vậy trong thời gian thử việc tính thuế TNCN 10% với phần thu nhập công ty trả.
Thu nhập từ lương: 5tr, số thuế TNCN bị khấu trừ 500...
Bạn làm bộ mới chính xác nộp lại, nếu bộ này mà phần thuế phải nộp ít hơn bộ trước thì không nộp thuế, còn cao hơn thì tính số chênh lệch rồi tính số tiền chậm nộp. Và nộp tiền cho 2 khoản đó
Trên mạng có bài này đây, xin gửi bạn tham khảo...
Ðề: kê khai thuế GTGT hàng nhập khẩu
Bên mình làm kê theo TKHQ, còn giấy nộp tiền vào NSNN thì ghi nội dung là nộp tiền theo Tờ Khai.
Hạch toán và HTKK cũng ghi theo TKHQ luôn
Mình muốn hỏi một doanh nghiệp có các loại quỹ, dự phòng cần trích lập như sau thì trích theo tỷ lệ bao nhiêu %, và nếu được thì tham khảo thông tư, hướng dẫn nào
1. Quỹ khen thưởng (3531)
2. Quỹ phúc lợi (3532)
3. Quỹ trợ cấp mất việc làm (351)
4. Dự phòng giảm giá đầu tư ngắn hạn (129)
5...