2% BHXH giữ lại đơn vị

pikachu1410

New Member
Hội viên mới
Có bạn nào thạo về mảng kế toán tiền lương và bảo hiểm xã hội cho mình hỏi: Bên công ty mình đóng bảo hiểm xã hội, phải giữ lại 2% BHXH ở công ty. Vậy 2% này hạch toán như thế nào?
Giúp mình vơi!
 
Có bạn nào thạo về mảng kế toán tiền lương và bảo hiểm xã hội cho mình hỏi: Bên công ty mình đóng bảo hiểm xã hội, phải giữ lại 2% BHXH ở công ty. Vậy 2% này hạch toán như thế nào?
Giúp mình vơi!
bên mình chẳng hạch toán thế nào cả. cứ giữ lại nếu có người nào ốm đau có giấy tờ thì chi còn không thì cuối quý nộp lại bạn ah
 
Ðề: 2% BHXH giữ lại đơn vị

oh ra vậy, cảm ơn bạn nhiều.

---------- Post added at 11:41 ---------- Previous post was at 11:30 ----------

Bạn ơi nhưng mà lúc mình hạch toán cuối tháng thì cứ hạch toán số đúng, rồi đóng bảo hiểm theo phần đã trừ đi 2%, như vậy mình cứ treo công nợ với bảo hiểm 2% đó đến cuối quý à?
 
Re: Ðề: 2% BHXH giữ lại đơn vị

Không đâu bạn ah. khi mình hạch toán thì mình hạch toán số thực tế đóng đã trừ 2% đó rồi chứ. mình chi bao nhieu thì hạch toán bấy nhiêu thôi. mình cung là kt mới nhưng mình đã làm như vậy chưa thấy bên thuế hay BH nói gì bạn ah. bạn tham khảo thêm nhé
 
Re: Ðề: 2% BHXH giữ lại đơn vị

Cũng trong chủ đề 2% BHXH để lại đơn vị, cả nhà cho em hỏi chút là số 2% này sẽ chi khi nhân viên ốm đau và thai sản như thế nào ạ ? Như công ty em không giữ lại 2% và thanh quyết toán theo số phát sinh, nhưng biểu mẫu 08 -TBH hàng tháng BH thông báo vẫn là để lại đơn vị trong khi tháng nào bên em vẫn nộp đủ BHXH, BHYT tháng ấy.
 
Re: Ðề: 2% BHXH giữ lại đơn vị

Cũng trong chủ đề 2% BHXH để lại đơn vị, cả nhà cho em hỏi chút là số 2% này sẽ chi khi nhân viên ốm đau và thai sản như thế nào ạ ? Như công ty em không giữ lại 2% và thanh quyết toán theo số phát sinh, nhưng biểu mẫu 08 -TBH hàng tháng BH thông báo vẫn là để lại đơn vị trong khi tháng nào bên em vẫn nộp đủ BHXH, BHYT tháng ấy.
Số tiền 2% BH phản ánh đó là số 2% DN phải giữ lại. Nhưng nếu DN ko giữ lại thì bên BH họ vẫn thể hiện số tiền đó trên biểu mẫu thông báo hàng tháng bạn ạ. Sau đó cuối quý BH sẽ ghi thu số tiền 2% mà DN bạn không giữ lại đó bạn ah. ko sao đâu
 
Nếu trường hợp ko giữ lại 2% thanh quyết toán theo số phát sinh. Vậy đến tháng 09 bên cty có nhân viên nghỉ sinh, thì tháng đó cty có giữ lại 2% đó ko? (tức là bt nộp 26.5% nhưng giữ lại 2% nên chỉ đóng 24.5%). Hay cứ nộp đầy đủ như các tháng khác. Khi làm các thủ tục cho nhân viên nghỉ thai sản thì BHXH sẽ gửi tiền chế độ của nhân viên nghỉ sinh vào tài khoản cty và cty sẽ chi trả sau. Các bác cho em câu trả lời với nhé.
 
Nếu trường hợp ko giữ lại 2% thanh quyết toán theo số phát sinh. Vậy đến tháng 09 bên cty có nhân viên nghỉ sinh, thì tháng đó cty có giữ lại 2% đó ko? (tức là bt nộp 26.5% nhưng giữ lại 2% nên chỉ đóng 24.5%). Hay cứ nộp đầy đủ như các tháng khác. Khi làm các thủ tục cho nhân viên nghỉ thai sản thì BHXH sẽ gửi tiền chế độ của nhân viên nghỉ sinh vào tài khoản cty và cty sẽ chi trả sau. Các bác cho em câu trả lời với nhé.

Có 2 trường hợp:
- Nếu bạn giữ lại 2% của tháng 9 thì bạn cứ chi trả số tiền đó cho người nghỉ thai sản, nếu 2% giữ lại đó ko đủ số tiền để chi theo chế độ của NLĐ đó thì bạn làm văn bản đề nghị cấp ứng gửi BH số tiền còn thiếu đó.
- Nếu bàn không giữ lại số tiền 2% đó thì bạn cũng phải làm văn bản đề nghị cấp ứng toàn bộ số tiền mà NLĐ đó được hưởng bạn nhé.
(lưu ý bạn phải hoàn thành thủ tục nghỉ thai sản trước khi đề nghị cấp ứng và phải báo giảm lao động T9 nha)
 
Timlainick cho em hỏi thêm chút "hoàn thành thủ tục nghỉ thai sản trước khi đề nghị cấp ứng và phải báo giảm lao động T9 nha" tức là tháng 09 em báo giảm còn hoàn thành thủ tục nghỉ thai sản là những giấy tờ liên quan như: Sổ BH, giấy chứng sinh or giấy khai sinh, kèm theo danh sách người lao động đề nghị hưởng chế độ..". Còn cái mẫu đề nghị cấp ứng - có thể cho em xin cái mẫu được ko ạ? Mail em là: maituyet189@gmail.com
 
Timlainick cho em hỏi thêm chút "hoàn thành thủ tục nghỉ thai sản trước khi đề nghị cấp ứng và phải báo giảm lao động T9 nha" tức là tháng 09 em báo giảm còn hoàn thành thủ tục nghỉ thai sản là những giấy tờ liên quan như: Sổ BH, giấy chứng sinh or giấy khai sinh, kèm theo danh sách người lao động đề nghị hưởng chế độ..". Còn cái mẫu đề nghị cấp ứng - có thể cho em xin cái mẫu được ko ạ? Mail em là: maituyet189@gmail.com
được rồi để mình sẽ gửi cho bạn mẫu đề nghị cấp ứng. bạn mở mail mà nhận nha
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Kỹ thuật giải trình thanh tra BHXH

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top