Bảo hiểm đối với nhân viên làm việc ở 2 công ty.
- Thread starter Thien Thanh_
- Ngày gửi
Ðề: Bảo hiểm đối với nhân viên làm việc ở 2 công ty.
Hic, Sói search muh hem thấy đoạn quy định nếu một nhân viên làm việc tại 2 công ty thì NV đó sẽ tham gia BHXH tại 01 công ty, còn công ty kia sẽ trả tiền BHXH (17%) vào lương cho NV đó
Gửi sói tham khảo nà
Hic, Sói search muh hem thấy đoạn quy định nếu một nhân viên làm việc tại 2 công ty thì NV đó sẽ tham gia BHXH tại 01 công ty, còn công ty kia sẽ trả tiền BHXH (17%) vào lương cho NV đó
Ðề: Bảo hiểm đối với nhân viên làm việc ở 2 công ty.
Nếu bạn có làm 2 Cty thì Cty kia đúng là có trả tiền BHXH (16%) vào lương cho NV rồi đó Sói.
Ví dụ: Lg bạn nhận tại Cty này là 2 chai thì chắc rằng trong 2 chai này đã gồm luôn 16% BHXH. Nếu bạn nói 2 chai này là riêng phải cộng thêm 16% thì chủ DN sẻ nói 2 chai là đã gồm luôn 16% BHXH. Quan trọng là thỏa thuận.
Nếu bạn có làm 2 Cty thì Cty kia đúng là có trả tiền BHXH (16%) vào lương cho NV rồi đó Sói.
Ví dụ: Lg bạn nhận tại Cty này là 2 chai thì chắc rằng trong 2 chai này đã gồm luôn 16% BHXH. Nếu bạn nói 2 chai này là riêng phải cộng thêm 16% thì chủ DN sẻ nói 2 chai là đã gồm luôn 16% BHXH. Quan trọng là thỏa thuận.
Ðề: Bảo hiểm đối với nhân viên làm việc ở 2 công ty.
Đúng rồi!Việc công ty thứ 2 có thanh toán các khoản trích theo lương hay không là do thoả thuận giữa 2 bên chứ đừng có giàu chí tưởng bở như thế nhé!
Đúng rồi!Việc công ty thứ 2 có thanh toán các khoản trích theo lương hay không là do thoả thuận giữa 2 bên chứ đừng có giàu chí tưởng bở như thế nhé!
Ðề: Bảo hiểm đối với nhân viên làm việc ở 2 công ty.
Thông tin "một nhân viên làm việc tại 2 công ty thì NV đó sẽ tham gia BHXH tại 01 công ty, còn công ty kia sẽ trả tiền BHXH (17%) vào lương cho NV đó" thông tin này là do một chuyên viên pháp lý tư vấn cho mình.
Tiếc là lúc vội vàng mình ko hỏi được trích dẫn văn bản pháp lý.
Trong phạm vi topic, vấn đề này đúng hay sai ko cần bàn luận nữa.
Cái mình cần là văn bản quy định.
Nếu bạn nào có văn bản quy định thì vui lòng post lên dùm mình.
Many thanks!
Thông tin "một nhân viên làm việc tại 2 công ty thì NV đó sẽ tham gia BHXH tại 01 công ty, còn công ty kia sẽ trả tiền BHXH (17%) vào lương cho NV đó" thông tin này là do một chuyên viên pháp lý tư vấn cho mình.
Tiếc là lúc vội vàng mình ko hỏi được trích dẫn văn bản pháp lý.
Trong phạm vi topic, vấn đề này đúng hay sai ko cần bàn luận nữa.
Cái mình cần là văn bản quy định.
Nếu bạn nào có văn bản quy định thì vui lòng post lên dùm mình.
Many thanks!
Ðề: Bảo hiểm đối với nhân viên làm việc ở 2 công ty.
Không có văn bản nào quy định rõ vấn đề này cả.
Ở tiết 1.5 Điểm 1 Mục III Phần II Quyết định 902/QĐ-BHXH có đoạn:
"người lao động ký hợp đồng lao động với nhiều đơn vị tại một thời điểm thì chỉ đăng ký đóng BHXH, BHYT theo một hợp đồng lao động".
Không nói đến nghĩa vụ phải trả tiền bảo hiểm vào lương nhân viên khi không tham gia bảo hiểm.
Không có văn bản nào quy định rõ vấn đề này cả.
Ở tiết 1.5 Điểm 1 Mục III Phần II Quyết định 902/QĐ-BHXH có đoạn:
"người lao động ký hợp đồng lao động với nhiều đơn vị tại một thời điểm thì chỉ đăng ký đóng BHXH, BHYT theo một hợp đồng lao động".
Không nói đến nghĩa vụ phải trả tiền bảo hiểm vào lương nhân viên khi không tham gia bảo hiểm.
Ðề: Bảo hiểm đối với nhân viên làm việc ở 2 công ty.
Đây là nội dung anh Pepsihung tư vấn cho mình,
Mình thấy phần này hầu hết các bạn kế toán đều làm sai. Gửi các bạn tham khảo phần giải đáp của cơ quan bảo hiểm để thực hiện cho đúng, tránh gây thiệt hại cho người lao động.
Trong công ty có một nhân viên làm việc cùng một lúc cho 2 nơi, xin hỏi viên này sẽ đóng BHXH và BHYT như thế nào?
Trả lời: Theo qui định hiện hành người lao động làm việc tại nhiều nơi thì chỉ chọn 1 nơi để tham gia BHXH. Các nơi còn lại trả vào lương cho người lao động phần nghĩa vụ BHXH, BHYT của đơn vị.
Nguồn: B?o Hi?m X H?i Thnh Ph? H? Ch Minh - Cc th?c m?c th??ng g?p
Đây là nội dung anh Pepsihung tư vấn cho mình,
Mình thấy phần này hầu hết các bạn kế toán đều làm sai. Gửi các bạn tham khảo phần giải đáp của cơ quan bảo hiểm để thực hiện cho đúng, tránh gây thiệt hại cho người lao động.
Trong công ty có một nhân viên làm việc cùng một lúc cho 2 nơi, xin hỏi viên này sẽ đóng BHXH và BHYT như thế nào?
Trả lời: Theo qui định hiện hành người lao động làm việc tại nhiều nơi thì chỉ chọn 1 nơi để tham gia BHXH. Các nơi còn lại trả vào lương cho người lao động phần nghĩa vụ BHXH, BHYT của đơn vị.
Nguồn: B?o Hi?m X H?i Thnh Ph? H? Ch Minh - Cc th?c m?c th??ng g?p
Ðề: Bảo hiểm đối với nhân viên làm việc ở 2 công ty.
Nhưng quy định ở đâu mới được chứ? Văn bản nào chứ nói không có trích dẫn làm sao thuyết phục được mấy sếp đây?
Nhưng quy định ở đâu mới được chứ? Văn bản nào chứ nói không có trích dẫn làm sao thuyết phục được mấy sếp đây?
Re: Ðề: Bảo hiểm đối với nhân viên làm việc ở 2 công ty.
Sói hem tìm thấy văn bản, nhưng Sói đã thuyết phục được khách hàng của bên Sói bằng phần trả lời này của cơ quan BH.
Nếu bên bạn muốn thuyết phục Sếp có thể gửi cv lên cơ quan BH hỏi và dùng cv trả lời đó để thuyết phục sếp.
Sói hem tìm thấy văn bản, nhưng Sói đã thuyết phục được khách hàng của bên Sói bằng phần trả lời này của cơ quan BH.
Nếu bên bạn muốn thuyết phục Sếp có thể gửi cv lên cơ quan BH hỏi và dùng cv trả lời đó để thuyết phục sếp.
Re: Ðề: Bảo hiểm đối với nhân viên làm việc ở 2 công ty.
Vậy là bên bạn sếp dễ thôi. Chứ bây giờ bảo sếp ký cái công văn hỏi bảo hiểm đã khó rồi!
Vậy là bên bạn sếp dễ thôi. Chứ bây giờ bảo sếp ký cái công văn hỏi bảo hiểm đã khó rồi!
Re: Ðề: Bảo hiểm đối với nhân viên làm việc ở 2 công ty.
Sếp bên mình dễ chắc là tại vì cty mình đã từng bị người lao động kiện. Với trường hợp của bên bạn, sao bạn ko hù sếp thử xem. Ha ha..
Re: Ðề: Bảo hiểm đối với nhân viên làm việc ở 2 công ty.
Hù sếp sao đây? Sói Con đẹp zai!
Hù sếp sao đây? Sói Con đẹp zai!
Ðề: Bảo hiểm đối với nhân viên làm việc ở 2 công ty.
Các bạn tư vấn cho tôi tình huống này nhé:
- Một người làm 2 công ty, nhưng muốn đóng BHXH ở một công ty mà không hưởng lương để không phải nộp thuế TNCN, còn công ty kia hưởng lương mà DN không tổ chức đóng BHXH.
- Như vậy thì về mặt thủ tục có hợp lý không, và kế toán sẽ hạch toán như thế nào.
Các bạn cho ý kiến giúp nhé!
Cảm ơn rất nhiều!
Các bạn tư vấn cho tôi tình huống này nhé:
- Một người làm 2 công ty, nhưng muốn đóng BHXH ở một công ty mà không hưởng lương để không phải nộp thuế TNCN, còn công ty kia hưởng lương mà DN không tổ chức đóng BHXH.
- Như vậy thì về mặt thủ tục có hợp lý không, và kế toán sẽ hạch toán như thế nào.
Các bạn cho ý kiến giúp nhé!
Cảm ơn rất nhiều!
Ðề: Bảo hiểm đối với nhân viên làm việc ở 2 công ty.
Cái nì có nghĩa là nơi Cty bạn làm ng ta ko đóng BH mà bạn phải tự đóng nên đi gửi ở Cty khác phải không?
Không có chuyện làm ko hưởng lương mà chỉ đóng BH đâu bạn. Nếu bạn đóng BH ở bên kia có nghĩa là bạn phải đc nhận lương từ Cty đó. Và tổng lương 2 nơi nếu >4tr sẽ đóng thuế TNCN.
Cty mình làm chính thức cũng ko đóng BH mà trả vào lương cho NV, nên mình phải gửi đóng ở cty khác và tổng lương của mình để ở 2 nơi là 3.8tr. Hợp lý lun
Cái nì có nghĩa là nơi Cty bạn làm ng ta ko đóng BH mà bạn phải tự đóng nên đi gửi ở Cty khác phải không?
Không có chuyện làm ko hưởng lương mà chỉ đóng BH đâu bạn. Nếu bạn đóng BH ở bên kia có nghĩa là bạn phải đc nhận lương từ Cty đó. Và tổng lương 2 nơi nếu >4tr sẽ đóng thuế TNCN.
Cty mình làm chính thức cũng ko đóng BH mà trả vào lương cho NV, nên mình phải gửi đóng ở cty khác và tổng lương của mình để ở 2 nơi là 3.8tr. Hợp lý lun
Ðề: Bảo hiểm đối với nhân viên làm việc ở 2 công ty.
Cám ơn bạn, nhưng vấn đề ở chỗ là ở nơi đóng BHXH họ cần mình đứng tên Kế toán trưởng, nên thu nhập cả hai nơi (trên bảng lưong) hơi cao dẫn đến quyết toán thuê TNCN cuối năm lại phức tạp quá.
Cám ơn bạn, nhưng vấn đề ở chỗ là ở nơi đóng BHXH họ cần mình đứng tên Kế toán trưởng, nên thu nhập cả hai nơi (trên bảng lưong) hơi cao dẫn đến quyết toán thuê TNCN cuối năm lại phức tạp quá.
Ðề: Bảo hiểm đối với nhân viên làm việc ở 2 công ty.
Èo
Nếu với chức danh kế toán ko mà nhận lương đã vô lý rồi thì chức danh KTT lại càng vô lý.
Chức danh KTT đồng nghĩa với việc chịu mọi trách nhiệm liên quan đến kế toán.
Ốp bạn vào chức danh này thì bạn yêu cầu họ nộp phần thuế TNCN phát sinh đi
Èo
Nếu với chức danh kế toán ko mà nhận lương đã vô lý rồi thì chức danh KTT lại càng vô lý.
Chức danh KTT đồng nghĩa với việc chịu mọi trách nhiệm liên quan đến kế toán.
Ốp bạn vào chức danh này thì bạn yêu cầu họ nộp phần thuế TNCN phát sinh đi
CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG
Liên hệ: 090.6969.247
KÊNH YOUTUBE DKT
Cách làm file Excel quản lý lãi vay
Đăng ký kênh nhé cả nhà
SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ
Liên hệ: 090.6969.247