tiền thưởng tết

phuong_thuy9

New Member
Hội viên mới
Mấy sư tỷ sư wuynh cho e xin mẫu quyết định thưởng lương tháng 13 nha, e cám ơn nhìu nhìu................:giavo:
 
Ðề: tiền thưởng tết

Mấy sư tỷ sư wuynh cho e xin mẫu quyết định thưởng lương tháng 13 nha, e cám ơn nhìu nhìu................:giavo:

Vụ này thì đâu có mẫu sẳn, bạn tự thiết kế nhé, có thể làm 1 bảng riêng hay insert thêm 1 cột củng được.
 
Ðề: tiền thưởng tết

insert thêm 1 cột nữa là xong chứ khó j đâu
 
Trong bảng lương. Em chèn them cột Lương T13 là ok

Mr. Linh
-Bạn ấy muốn xin mẫu quyết định thưởng lương tháng 13 chứ không phải mẫu làm lương tháng 13 mà Linh nói là chèn thêm cộ là ok.
- Quyết định thưởng tháng 13 này thường là trong HDLD khi ký với người lao động có ghi là cuối năm được hưởng 1 tháng lương 13,còn nếu không thì bạn tự làm ,mẫu này không có sẵn
Chúc bạn thành công.:giavo:


Trong bảng lương. Em chèn them cột Lương T13 là ok

Mr. Linh
Mẫu quyết định thưởng chứ không phải mẫu làm lương...........:giavo:

insert thêm 1 cột nữa là xong chứ khó j đâu
bạn cũng vậy nha,trả lời như thế thì không giúp gì cho phuong_thuy:giavo:
 
Sửa lần cuối bởi điều hành viên:
Ðề: tiền thưởng tết

-Bạn ấy muốn xin mẫu quyết định thưởng lương tháng 13 chứ không phải mẫu làm lương tháng 13 mà Linh nói là chèn thêm cộ là ok.
- Quyết định thưởng tháng 13 này thường là trong HDLD khi ký với người lao động có ghi là cuối năm được hưởng 1 tháng lương 13,còn nếu không thì bạn tự làm ,mẫu này không có sẵn
Chúc bạn thành công.:giavo:
Mẫu này là do Cty tự tạo, nó giống như cái quyết định cho thôi việc vậy. :motsach:
 
Ðề: tiền thưởng tết

không cần phải có quyết định đâu bạn ạ, lập thông báo bình thường thôi cũng được
đây là chuyện của mỗi đơn vị, tùy tình hình thực tế.
 
Ðề: tiền thưởng tết

Mình thử tạo khung cho bạn thôi nha, còn đâu thêm bớt thế nào bạn tự cho vào cho đúng với công ty mình,
Logo công ty bạn( nếu có ) CHXHCNVN
DL_ TD_ HP
cty....
Số: ...QD/... ... ,ngày... tháng .....năm
< V/v: thưởng lương tháng 13..>

Quyết định của GĐ CTy
- Căn cứ vào tình hình kinh doanh ......
- Căn cứ vào chính sách chế độ...
- Căn cứ vào điều lệ công ty.....
- .. các căn cứ khác( nếu có)..
Quyết định
Điều 1: Thưởng lương tháng 13 cho toàn bộ cấn bộ nhân viên trong công ty
Điều 2: Mức thưởng lương được quy định như sau:-( cái này do công ty bạn )
Điều 3 : Các phòng ban thi hành quyết định này.....

Nơi nhận: Giám đốc (ký)
 
Ðề: tiền thưởng tết

Mình thử tạo khung cho bạn thôi nha, còn đâu thêm bớt thế nào bạn tự cho vào cho đúng với công ty mình,
Logo công ty bạn( nếu có ) CHXHCNVN
DL_ TD_ HP
cty....
Số: ...QD/... ... ,ngày... tháng .....năm
< V/v: thưởng lương tháng 13..>

Quyết định của GĐ CTy
- Căn cứ vào tình hình kinh doanh ......
- Căn cứ vào chính sách chế độ...
- Căn cứ vào điều lệ công ty.....
- .. các căn cứ khác( nếu có)..
Quyết định
Điều 1: Thưởng lương tháng 13 cho toàn bộ cấn bộ nhân viên trong công ty
Điều 2: Mức thưởng lương được quy định như sau:-( cái này do công ty bạn )
Điều 3 : Các phòng ban thi hành quyết định này.....

Nơi nhận: Giám đốc (ký)
Các bạn ơi cho mình hỏi vậy nếu cuốiu năm mà cty có thưởng cho NV nhưng không có thông báo hay văn bản nào của giám đóc thì có được đưa vô chi phí không?
 
Ðề: tiền thưởng tết

Các bạn ơi cho mình hỏi vậy nếu cuốiu năm mà cty có thưởng cho NV nhưng không có thông báo hay văn bản nào của giám đóc thì có được đưa vô chi phí không?
Thì bạn chỉ cần làm 1 cái gọi là thông báo thưởng,mức thưởng là bao nhiêu phần trăm rùi đưa sếp ký vào là Ok ấy mà.
Do mỗi cty có mức thưởng khác nhau nên không có văn bản nào quy định cả
:k5798618:
 
Ðề: tiền thưởng tết

Bạn chỉ cần làm một cái quyết định của ban giám đốc, quyết định những người đạt đủ điều kiện như thế nào thì được hưởng trọn vẹn lương tháng 13, những người như thế nào thì được hưởng ít hơn. Bạn nên nói rõ trong quyết định đó là khoảng thời gian mà mọi người được hưởng lương tháng 13 như thế nào là được mà.
Ngày trước bên mình đã ký hợp đồng lao động với mọi người là được hưởng lương tháng thứ 13, nhưng không nói rõ trong những trương hợp như thế nào thì được hưởng trọn vẹn nên ban giám đốc vẫn lập một quyết định kèm theo mỗi khi thưởng tết.
Bạn làm như thế là trọn vẹn nhất, thuế cũng không hạnh hoẹ được gì mình nữa, chúc bạn thành công.
 
Ðề: tiền thưởng tết

Các bạn ơi cho mình hỏi vậy nếu cuốiu năm mà cty có thưởng cho NV nhưng không có thông báo hay văn bản nào của giám đóc thì có được đưa vô chi phí không?

được bạn ạ !! bạn đưa vào chi phí (phúc lợi)
chúc bạn làm việc tốt !:macco::macco:
 
Ðề: tiền thưởng tết

Bạn tự tạo thêm trên file lương của bạn 01 cột tiền lương T13 nữa là OK chứ có gì đâu
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Kỹ thuật giải trình thanh tra BHXH

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top