Hợp đồng lao động cho Giám Đốc

nuipleiku

New Member
Hội viên mới
Cty mình là Cty TNHH mới được thành lập, mình đang làm hợp đồng lao động cho mọi người,nhưng tới giám đốc không biết phải làm sao,Giám đốc là thành viên góp vốn nên ai sẽ ký hợp đồng cho Giám đốc vậy ạ.Giám đốc có tự ký cho Giám đốc được k?Các bạn giúp mình nhé.Thanks
 
Ðề: Hợp đồng lao động cho Giám Đốc

_
  • Chủ tịch hội đồng thành viên sẽ ký với giám đốc
 
Ðề: Hợp đồng lao động cho Giám Đốc

Cty mình là Cty TNHH mới được thành lập, mình đang làm hợp đồng lao động cho mọi người,nhưng tới giám đốc không biết phải làm sao,Giám đốc là thành viên góp vốn nên ai sẽ ký hợp đồng cho Giám đốc vậy ạ.Giám đốc có tự ký cho Giám đốc được k?Các bạn giúp mình nhé.Thanks

Thành viên góp vốn chung với GĐ của bạn đó, DĐ có nhiều câu về mục này lém mà, kiếm xem thêm nhé
 
Ðề: Hợp đồng lao động cho Giám Đốc

Nếu là CT TNHH thì chủ tịch HĐTV ký với GĐ.
Nếu là CT CP thì Chủ tịch HĐQT ký!
Nếu Chủ tịch hội đồng kiêm luôn GĐ thì phải có quy định trong Điều lệ CT!
 
Sửa lần cuối:
Ðề: Hợp đồng lao động cho Giám Đốc

GIám đốc cty mình là CT.HĐTV luôn,như dongminhkh nói thì phải có quy định trong Điều lệ Cty,nhưng điều lệ cty mình phía bên dịch vụ làm đến nay họ vãn chưa gởi lại cho bên mình, vậy mình làm hợp đồng lao động cho giám đốc tự ký luôn nha,được không ?
 
Ðề: Hợp đồng lao động cho Giám Đốc

GIám đốc cty mình là CT.HĐTV luôn,như dongminhkh nói thì phải có quy định trong Điều lệ Cty,nhưng điều lệ cty mình phía bên dịch vụ làm đến nay họ vãn chưa gởi lại cho bên mình, vậy mình làm hợp đồng lao động cho giám đốc tự ký luôn nha,được không ?

Không được đâu bạn! Nếu muốn như vậy thì HĐTV phải cử 1 đại diện đứng ra làm nhiệm vụ đó! Nhưng là tạm thời thôi, bắt buộc trong Điều lệ phải có quy định đó, bạn ạ!
 
Ðề: Hợp đồng lao động cho Giám Đốc

Nếu là CT TNHH thì chủ tịch HĐTV ký với GĐ.
Nếu là CT CP thì Chủ tịch HĐQT ký!
Nếu Chủ tịch hội đồng kiêm luôn GĐ thì 1 trong các TV còn lại sẽ làm việc đó.
 
Ðề: Hợp đồng lao động cho Giám Đốc

Chỗ em thì Cty có mỗi 2 thành viên trong HĐQT thì lần lượt từng thành viên ký HĐLĐ cho nhau ạ?
 
Ðề: Hợp đồng lao động cho Giám Đốc

Cty mình là Cty TNHH mới được thành lập, mình đang làm hợp đồng lao động cho mọi người,nhưng tới giám đốc không biết phải làm sao,Giám đốc là thành viên góp vốn nên ai sẽ ký hợp đồng cho Giám đốc vậy ạ.Giám đốc có tự ký cho Giám đốc được k?Các bạn giúp mình nhé.Thanks

Theo Điều 2 NĐ44/2003/NĐ-CP ngày 9/5/2003 quy định HDLĐ thì:

-Các thành viên HĐQT không phải ký hợp đồng lao động.

-Nếu giám đốc đồng thời là thành viên HĐQT thì cũng không phải ký HĐLĐ

-Tổng Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng trong doanh nghiệp nhà nước cũng không phải ký HDLĐ.

2. Các trường hợp không áp dụng hợp đồng lao động quy định tại Điều 4 của Bộ luật Lao động được quy định như sau :
a) Những người thuộc đối tượng điều chỉnh của Pháp lệnh Cán bộ, công chức;
b) Đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp chuyên trách, người giữ các chức vụ trong cơ quan của Quốc hội, Chính phủ, ủy ban nhân dân các cấp, Toà án nhân dân và Viện Kiểm sát nhân dân được Quốc hội hoặc Hội đồng nhân dân các cấp bầu hoặc cử ra theo nhiệm kỳ;
c) Người được cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm giữ chức vụ Tổng Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng trong doanh nghiệp nhà nước;
d) Thành viên Hội đồng quản trị doanh nghiệp;
 
Ðề: Hợp đồng lao động cho Giám Đốc

Theo Điều 2 NĐ44/2003/NĐ-CP ngày 9/5/2003 quy định HDLĐ thì:

-Các thành viên HĐQT không phải ký hợp đồng lao động.

-Nếu giám đốc đồng thời là thành viên HĐQT thì cũng không phải ký HĐLĐ

-Tổng Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng trong doanh nghiệp nhà nước cũng không phải ký HDLĐ.

Nhưng phải quy định rõ trong Điều lệ Công ty.
 
Ðề: Hợp đồng lao động cho Giám Đốc

Nhưng phải quy định rõ trong Điều lệ Công ty.

Quy định gì nữa vậy bạn?
NĐ44 đã nói là thành viên HĐQT ko phải ký HDLĐ rồi mà

Trường hợp Giám đốc=thành viên HĐQT thì cũng áp dụng theo quy định này luôn
 
Ðề: Hợp đồng lao động cho Giám Đốc

Theo mình nếu Điều lệ công ty chưa quy định rõ thì Ban có Biên bản họp HDTV thống nhất bổ nhiệm Giám đốc và Biên bản này ghi rõ ủy quyền cho 01 thành viên trong HDTV ký Hợp đồng với Giám đốc .
Khi ký ghi rõ
TM Hội đồng thành viên
( ký tên , đóng dấu )
 
Ðề: Hợp đồng lao động cho Giám Đốc

Theo mình nếu Điều lệ công ty chưa quy định rõ thì Ban có Biên bản họp HDTV thống nhất bổ nhiệm Giám đốc và Biên bản này ghi rõ ủy quyền cho 01 thành viên trong HDTV ký Hợp đồng với Giám đốc .
Khi ký ghi rõ
TM Hội đồng thành viên
( ký tên , đóng dấu )

-Nếu thuê người làm giám đốc thì chủ tịch HĐQT sẽ ký hợp đồng lao động với người đó, quyết định mức lương trả cho người đó.
-HĐQT có thể bổ nhiệm 1 thành viên trong HĐQT làm giám đốc. Chỉ cần quyết định bổ nhiệm là được. Mức lương của người này do HĐQT hoặc Đại hội cổ đông quyết định.
 
Ðề: Hợp đồng lao động cho Giám Đốc

1 - Doanh nghiệp tôi đang làm kế toán là doanh nghiệp tư nhân. chỉ có 1 giám đốc, không có các thành viên góp vốn khác. Vậy hợp đồng làm như thế nào, ai ký đại diện cho D. nghiệp vào hợp đồng LĐ của GĐ. lương giám đốc có được tính vào bảng lương của D. nghiệp không, và có được coi là chi phí hợp lý không?
2 - DN đang mở xưởng SX, và bán hàng tại nhà thì tiền điện dùng cho SX có được đưa vào chi phí hợp lý không? nếu được thì cần phải có thủ tục gì để cơ quan thuế chấp nhận.
 
Sửa lần cuối:
Ðề: Hợp đồng lao động cho Giám Đốc

Nếu Giám đốc là thành viên HĐQT cũng phải ký HĐLĐ các bác ạ vì khi tham gia bảo hiễm xã hội thì phải có hợp đồng lao động.Giám đốc là thành viên HĐQT thì Chủ tịch ký, còn nếu là Chủ tịch thì tự ký cho mình vậy.
 
Ðề: Hợp đồng lao động cho Giám Đốc

Khi tham gia BHXH thì bên BHXH không yêu cầu HĐLĐ của GĐ.
Mức đóng BHXH của GĐ đã có quy định sẵn.
Đối với cơ quan thuế, khi tính thuế TNDN cũng không yêu cầu HĐLĐ của GĐ. Chỉ cần bảng lương.

Trong một số tình huống không quan trọng, chỉ mang tính đối phó thì Phó GĐ quẹt đại vô.
 
Ðề: Hợp đồng lao động cho Giám Đốc

1 - Doanh nghiệp tôi đang làm kế toán là doanh nghiệp tư nhân. chỉ có 1 giám đốc, không có các thành viên góp vốn khác. Vậy hợp đồng làm như thế nào, ai ký đại diện cho D. nghiệp vào hợp đồng LĐ của GĐ. lương giám đốc có được tính vào bảng lương của D. nghiệp không, và có được coi là chi phí hợp lý không?
2 - DN đang mở xưởng SX, và bán hàng tại nhà thì tiền điện dùng cho SX có được đưa vào chi phí hợp lý không? nếu được thì cần phải có thủ tục gì để cơ quan thuế chấp nhận.

Theo điều 141 và 142 của luật doanh nghiệp thì
- Doanh nghiệp tư nhân là doanh nghiệp do một cá nhân làm chủ và tự chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình về mọi hoạt động của doanh nghiệp.

- Chủ doanh nghiệp tư nhân có toàn quyền quyết định đối với tất cả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp, việc sử dụng lợi nhuận sau khi đã nộp thuế và thực hiện các nghĩa vụ tài chính khác theo quy định của pháp luật.

-Chủ doanh nghiệp tư nhân là đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp

Theo 2.3 phần III TT134/2007/TT-BTC ngày 23/11/2007 thì:
2. Những khoản chi phí sau đây không tính vào chi phí hợp lý:
......
d) Tiền lương, tiền công của chủ doanh nghiệp tư nhân, chủ hộ cá thể, cá nhân kinh doanh. Thù lao trả cho các sáng lập viên, thành viên của hội đồng thành viên, hội đồng quản trị không trực tiếp tham gia điều hành sản xuất, kinh doanh hàng hoá, dịch vụ

Căn cứ vào quy định trên thì Giám đốc DN tư nhân không phải ký hợp đồng lao động mà phải tự chịu trách nhiệm về mọi hoạt động của Cty.

Tiền lương của giám đốc không được tính vào chi phí hợp lý

Nếu tiền điện Cty có lắp đặt công tơ riêng và thanh toán trực tiếp với nhà cung cấp điện thì ok được tính vào CPHLý

Nếu tiền điện Cty có lắp đặt công tơ riêng và thanh toán trực tiếp với chủ nhà thì cần lập bảng kê 03/TNDN ,kèm theo hợp đồng thuê nhà,chứng từ thanh toán tiền điện với chủ nhà
 
Sửa lần cuối:
Ðề: Hợp đồng lao động cho Giám Đốc

Không ký hợp đồng lao động nhưng phải có quyết định bổ nhiệm,

Thế quyết định bổ nhiệm này có ghi rõ số tiền được hưởng không ?

Nếu có ==> Đây không phải là quyết định bổ nhiệm
Nếu không ==> Vậy có khác gì quyết định điều chuyển công tác.

Có liên quan gì đến câu hỏi của chủ topic đâu ??

Biết thì nói không biết thì học hỏi. nói linh tinh chẳng ăn nhập gì đến chủ đề
 
Ðề: Hợp đồng lao động cho Giám Đốc

Túm lại Theo mình nghĩ thì khi giám đốc kiêm luôn chủ tịch hội đồng thành viên thì hợp đồng lao động cho người đó sẽ chính họ ký luôn,vì khi đăng kí khai trình sử dụng lao động thì bên phòng lao động họ bắt phải có hợp đồng,chứ bây giờ mỗi bạn mỗi cách thì mình chẳng biết thế nào,
 
Ðề: Hợp đồng lao động cho Giám Đốc

Túm lại Theo mình nghĩ thì khi giám đốc kiêm luôn chủ tịch hội đồng thành viên thì hợp đồng lao động cho người đó sẽ chính họ ký luôn,vì khi đăng kí khai trình sử dụng lao động thì bên phòng lao động họ bắt phải có hợp đồng,chứ bây giờ mỗi bạn mỗi cách thì mình chẳng biết thế nào,

Công ty hiện tui đang công tác là CT Cổ phần, CT HĐQT kiêm luôn GD. Có điều khoản quy định tại Đièu lệ của Công ty. HDQT ra QD công nhận chức danh trên, một đại diện trong HDQT đó đứng ra ký QD (thường là PCT-HDQT), không có HDLD với GD. Chỉ có trường hợp thuê GD thì mới làm HDLD.
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Kỹ thuật giải trình thanh tra BHXH

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top