Quản lý công nhân trên công trường

tranghoai90

Member
Hội viên mới
Mong mọi người giúp đỡ em. Em mới ra trường chưa có nhiều kinh nghiệm. Chả là công ty em mới nhận thầu thi công 1 mảng trong 1 công trình. Sếp em bảo em quản lý nhân công trên công trường nhưng em thì mới được học trên lý thuyết thôi chưa được đụng đến thực tế baoh. Mà cty cũng k có kế toán nào khác để hỏi. Anh chị nào có kinh nghiệm về mảng này giúp đỡ em với ạ. Em muốn biết để quản lý công nhân thì em phải làm thế nào? Có tầm khoảng 40 người chuẩn bị đi thuê. Em phải bắt đầu làm từ đâu ạ? Có những biểu mẫu gì mọi người share cho em với ạ.
Em cảm ơn cả nhà...:x
 

levanninh

Member
Hội viên mới
Ðề: Quản lý công nhân trên công trường

1. Làm 1 bộ sơ yếu lí lịch.
2. Tập hợp chứng minh thư (mai sau làm thuế TNCN)
3. Làm hợp đồng lao động
4. Làm các chứng từ khác liên quan đến lương. (bảng chấm công, bảng thanh toán lương thưởng làm thêm, phiếu chi... )
 

tranghoai90

Member
Hội viên mới
Ðề: Quản lý công nhân trên công trường

anh ơi cho em hỏi nhưng đây e chỉ thuê theo hợp đồng thời vụ thôi, có buộc phải có sơ yếu lí lịch của từng người không ạ? Và không muốn đóng thuế TNCN vì chỉ là thời vụ thì có cách gì không ạ? Anh cho em mẫu bảng chấm công với bảng thanh toán lương cho công nhân công trường với :D
 

chudinhxinh

Member
Hội viên mới
Ðề: Quản lý công nhân trên công trường

Nếu là thời vụ :
1. Chứng minh thư phô tô nếu công chứng càng tốt
2. Làm hợp đồng lao động thời vụ, kèm theo bảng kê 23
3. Bảng lương + chấm công + tạm ứng nếu có + bảng thanh toán lương thưởng làm thêm + phiếu chi + phiếu đề nghị tạm ứng
Hàng ngày đến công trường điểm danh quân số, mưu mẹo có thể làm bạn trở nên giàu có nhưng đồng thời nó cũng làm bạn trở nên xấu xa như một con thú, công nhân thời vụ họ làm và nghỉ như cơm bữa có người làm 5.6 ngày nghỉ họ xin cai công trường để nghỉ và lấy lương ( cai có thể trả luôn mấy công đó, hoặc lần khần ko trả thủ tục này nọ đợi đi…..thế là công nhân ko lấy tiền chịu hy sinh cái đuôi con nòng nọc để giữ lấy cái mạng) nhưng cai công trường vãn chấm công tính lương bình thường và số tiền đó đi đâu về đâu chỉ có thuyền mới hiểu biển mênh mông nhường nào
Luong & CC T03-2012.rar

H?L? quy I KML nam 2012.rar




Nếu là chính thức làm lâu dài và đóng bảo hiểm
1. Làm 1 bộ sơ yếu lí lịch.
2. Tập hợp chứng minh thư (mai sau làm thuế TNCN)
3. Làm hợp đồng lao động
4. Làm các chứng từ khác liên quan đến lương. (bảng chấm công, bảng thanh toán lương thưởng làm thêm, phiếu chi... )


---------- Post added at 09:29 ---------- Previous post was at 09:25 ----------

Chú ý: Nếu công nhiên hiện tại bạn đang làm chưa có mã số thuế hoặc mới thì đăng ký MST cho họ, theo luật hợp đồng lao động thời vụ < 3 tháng thì phải khấu trừ đầu nguồn 10% có mã số thuế, 20% nếu chưa có mã số thuế do đó bạn đăng ký mã số thuế và trên hợp đồng mẫu cung cấp đã có bảng kê BK23 đi kèm đẻ cung cáp số liệu cho bảng này bạn đăng kỳ MST TNCN như sau

Trường hợp này cơ quan Thuế chỉ thông báo mã số thuế.
Bước 1 : Truy cập vào trang web tncnonline.com.vn

a, Tải phần mềm đăng ký thuế tại muc Tải phần mềm TNCN 2.5.Zip ;
b, Cài đặt chương trình TNCN2.5 vào máy tính ;
Bước 2 : Nhập hồ sơ đăng ký thuế bằng bằng chương trình TNCN 2.5 ;
a, Ghi dữ liệu --> Báo ghi dữ liệu thành công ;
b, Kết xuất file dữ liệu (file Excell A4 gửi trực tiếp qua trang web và bảng kê A3 gửi trực tiếp tại cơ quan thuế ) ;
Bước 3 : Gửi file dữ liệu lên trang web :tncnonline.com.vn
- Truy cập vào trang web : tncnonline.com.vn vào mục Đăng ký thuế --> Tổ Chức chi trả đăng nhập đầy thông tin :
- Mã số thuế : 0303422018, ngày cấp: 18/08/2004
- Cơ quan thuế: Cục thuế Thành phố Hồ Chí Minh
- Cơ quan thuế quản lý: Cục thuế Thành phố Hồ Chí Minh
- nhập mã xác nhận và đăng nhập;
- Điền đầy đủ thông tin : Tên người gửi, địa chỉ, số điện thoại, email và chọn Brown -> Upload file lên mạng -> Hệ thông báo gửi file thành công ;
- Chọn mục tra cứu file xem file đã được gửi chưa ;
Bước 4 : Kiểm tra file đã gửi và tải kết quả về máy (khoảng 2 ngày sau khi gửi) :
Người nộp thuế tiến hành kiểm tra file đã gửi bằng cách lặp lại bước 3 vào ( Đăng ký thuế --> Tổ Chức chi trả ) --> vào mục tra cứu file --> xem trạng thái cấp mã (nếu trạng thái cấp mã là “đã cấp mã ” ) chọn mục tải kết quả để tải file kết quả về máy tính ;

Một số lỗi thường gặp trong quá trình gửi file dữ liệu :
1, Báo file dữ liệu không đúng --> Mở file excell kiểm tra các chỉ tiêu mã số thuế, cơ quan thuế trực tiếp quản lý, số hiệu tệp hồ sơ khi kết xuất có giống với tên file không --> sửa lại;
3, Báo file đã được upload --> Trên hệ thống đã tồn tại file đã gửi --> Mở phần mềm TNCN 2.5 điều chỉnh lại số hiệu tệp hồ sơ (số bất kỳ 1..100…n, kiểm tra trong mục tra cứu file xem số hiệu tệp hồ sơ) kết xuất file và thực hiện gửi lại ; hoặc báo lỗi trong quá trình tải file lên máy chủ ;
4, Một số trường hợp cá nhân bị sai thông tin “ tên, ngày sinh…” và đã được cấp mã số thuế thì thực hiện nhập lại các thông tin đúng bằng phần mềm TNCN 2.5 và thực hiện gửi lại trên trang web (Lưu ý : Điền đúng mã số thuế mà NNT đã được cấp vào cột mã số thuế, nếu bị sai số CMND để nghị liên hệ cơ quan thuế “không thực hiện theo cách trên”). Những trường hợp đã nộp hồ sơ trực tiếp tại cơ quan thuế trước đây thực hiện kiểm tra kềt quả như Bước 4. Trong trường hợp chưa có kết quả thực hiện đăng ký từ Bước 1 để có mã số thuế trong thời gian nhanh nhất./.
 

tranghoai90

Member
Hội viên mới
Ðề: Quản lý công nhân trên công trường

Vậy cái này là mình sẽ không phải đóng thuế TNCN cho họ đúng không ạ? Mình cho họ làm cam kết, còn cuối năm ví dụ thu nhập của họ quá 48 triệu/năm thì mình có liên quan gì không ạ
 

chudinhxinh

Member
Hội viên mới
Ðề: Quản lý công nhân trên công trường

Nếu quá 48 triệu/năm thì bạn làm theo thuế lũy tiến:
Biểu thuế luỹ tiến từng phần theo quy định tại Điều 22 Luật Thuế thu nhập cá nhân
Thuế suất thuế thu nhập cá nhân đối với thu nhập từ kinh doanh, từ tiền lương, tiền công được áp dụng theo biểu thuế luỹ tiến từng phần theo quy định tại Điều 22 Luật Thuế thu nhập cá nhân, cụ thể như sau:

Bậc thuế Phần thu nhập tính thuế/năm (triệu đồng) Phần thu nhập tính thuế/tháng (triệu đồng) Thuế suất (%)
bang.jpg

Thu nhập tính thuế áp dụng Biểu thuế này là thu nhập của cá nhân cư trú có thu nhập chịu thuế từ kinh doanh và từ tiền lương, tiền công sau khi đã trừ đi khoản giảm trừ gia cảnh, các khoản đóng bảo hiểm bắt buộc, khoản đóng góp từ thiện, nhân đạo, khuyến học.
Thuế thu nhập cá nhân đối với thu nhập từ kinh doanh, từ tiền lương, tiền công là tổng số thuế được tính theo từng bậc thu nhập và thuế suất tương ứng theo biểu luỹ tiến từng phần, trong đó số thuế tính theo từng bậc thu nhập được xác định bằng thu nhập tính thuế của bậc thu nhập nhân (x) với thuế suất tương ứng của bậc thu nhập đó.
Ví dụ: Ông A là cá nhân cư trú có thu nhập từ tiền lương, tiền công trong tháng là 10 triệu đồng. Ông A phải nuôi 02 con dưới 18 tuổi; trong tháng ông phải nộp các khoản bảo hiểm bắt buộc là: 5% bảo hiểm xã hội, 1% bảo hiểm y tế trên tiền lương; trong tháng ông A không đóng góp từ thiện, nhân đạo, khuyến học. Thuế thu nhập cá nhân ông A tạm nộp trong tháng được xác định như sau:
- Ông A được giảm trừ khỏi thu nhập chịu thuế các khoản:
+ Cho bản thân là: 4 triệu đồng;
+ Cho 02 người phụ thuộc (2 con) là: 1,6 triệu đồng x 2 = 3,2 triệu đồng;
+ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế là: 10 triệu đồng x 6% = 0,6 triệu đồng
Tổng cộng các khoản được giảm trừ là: 4 + 3,2 + 0,6 = 7,8 triệu đồng
- Thu nhập tính thuế áp vào biểu thuế luỹ tiến từng phần để tính số thuế phải nộp là: 10 triệu đồng – 7,8 triệu đồng = 2,2 triệu đồng.
- Như vậy sau khi giảm trừ các khoản theo quy định, thu nhập tính thuế của ông A được xác định thuộc bậc 1của biểu lũy tiến từng phần là: 2,2 triệu đồng x 5% = 0,11 triệu đồng
Tổng số thuế phải nộp trong tháng là: 0,11 triệu đồng.
Ví dụ: Ông B có thu nhập từ tiền lương, tiền công trong tháng là 90 triệu đồng (đã trừ các khoản bảo hiểm bắt buộc), ông B phải nuôi 2 con dưới 18 tuổi. Trong tháng ông B không đóng góp từ thiện, nhân đạo, khuyến học. Thuế thu nhập cá nhân tạm nộp trong tháng của ông B được tính như sau:
- Ông B được được giảm trừ các khoản sau:
+ Cho bản thân là 4 triệu đồng.
+ Cho 2 người phụ thuộc: 1,6 triệu đồng x 2 người = 3,2 triệu đồng
Thu nhập tính thuế áp vào biểu thuế luỹ tiến từng phần để tính số thuế phải nộp là: 90 triệu đồng - 4 triệu đồng – 3,2 triệu đồng = 82,8 triệu đồng.
- Số thuế phải nộp được tính là:
+ Bậc 1: thu nhập tính thuế đến 5 triệu đồng, thuế suất 5%:
5 triệu đồng x 5% = 0,25 triệu đồng
+ Bậc 2: thu nhập tính thuế trên 5 triệu đồng đến 10 triệu đồng, thuế suất 10%:
(10 triệu đồng - 5 triệu đồng) x 10% = 0,5 triệu đồng
+ Bậc 3: thu nhập tính thuế trên 10 triệu đồng đến 18 triệu đồng, thuế suất 15%:
(18 triệu đồng - 10 triệu đồng) x 15% = 1,2 triệu đồng
+ Bậc 4: thu nhập tính thuế trên 18 triệu đồng đến 32 triệu đồng, thuế suất 20%:
(32 triệu đồng - 18 triệu đồng) x 20% = 2,8 triệu đồng
+ Bậc 5: thu nhập tính thuế trên 32 triệu đồng đến 52 triệu đồng, thuế suất 25%:
(52 triệu đồng - 32 triệu đồng) x 25% = 5 triệu đồng
+ Bậc 6: thu nhập tính thuế trên 52 triệu đồng đến 80 triệu đồng, thuế suất 30%:
(80 triệu đồng - 52 triệu đồng) x 30% = 8,4 triệu đồng
+ Bậc 7: thu nhập tính thuế trên 80 triệu đồng đến 82,8 triệu đồng, thuế suất 35%:
(82,8 triệu đồng - 80 triệu đồng) x 35% = 0,98 triệu đồng
Như vậy, với mức thu nhập trong tháng là 90 triệu đồng, tổng số thuế thu nhập cá nhân tạm nộp trong tháng của ông B theo biểu thuế luỹ tiến từng phần là:
(0,25 + 0,5 + 1,2 + 2,8 + 5 + 8,4 + 0,98) = 19,13 triệu đồng.
 
Sửa lần cuối:

BBC

Member
Hội viên mới
Ðề: Quản lý công nhân trên công trường

Nhân viên thử việc thì mình thu thuế TNCN là 10% hay theo biểu lũy tiến hả bác Chudinhxinh
 

chudinhxinh

Member
Hội viên mới
Ðề: Quản lý công nhân trên công trường

Nhân viên thử việc thường các công ty chỉ kí 1-2-3 tháng là cao rồi do đó bạn thu thuế TNCN là 10%, thuế lũy tiến chỉ dành cho những ai làm việc có hợp đồng lao động > 3 tháng, còn nếu thời vụ thu nhập > 48 triệu/ năm thì làm lũy tiến ko ai làm thu thuế TNCN là 10% nếu thu 10% rất thiệt thòi cho người lao động vì vợ mới sinh cần tiền nuôi vợ và mua sữa cho con, đang còn đi ở trọ mỗi tháng 800.000 đ/tháng, nước + điện = 500.000 đồng có khi hơn, chưa tính tiền ăn nhậu, cà fe…….và tiền dành cho các em trong lúc vợ đi đẻ niên phong cấm vận đợi ngày khai hỏa
Nhân viên thử việc thì mình thu thuế TNCN là 10% hay theo biểu lũy tiến hả bác Chudinhxinh
 

tranghoai90

Member
Hội viên mới
Ðề: Quản lý công nhân trên công trường

Cho em hỏi thêm là nếu mình kí hợp đồng với công nhân <3 tháng, ví dụ từ tháng 5 đến tháng 7. Họ làm cam kết là thu nhập của họ không quá 48 triệu/năm. Vậy đến cuối năm họ quyết toán thuế TNCN bị quá 48 triệu thì mình cũng không liên quan gì chứ ạ. Em chưa hiểu chỗ này lắm mong mọi ng giải thích giúp em
 

hoandt.qpan

New Member
Hội viên mới
Ðề: Quản lý công nhân trên công trường

Bác ơi, bên bác nếu mua Bảo hiểm tai nạn con ng cho công nhân ra vào công trình hoặc loại bảo hiểm bất kỳ nào thì liên hệ với mình nhé.
Mình làm bên Bảo hiểm quân đội số ĐT: 0979 900 034, Email: hoandt.qpan@mic.vn
 

chudinhxinh

Member
Hội viên mới
Ðề: Quản lý công nhân trên công trường

Cái bản cam kết BK23 là do công nhân họ tự viết chứ ko phải doanh nghiệp bạn à do đó doanh nghiệp ko có trách nhiệm trong vấn đề này trách nhiệm chính thuộc về người công nhân tự kê khai thôi cháu (cháu đọc kỹ mấy cái dòng cuối cùng của bảng cam kết 23 thì sẽ rõ ai là người chịu trách nhiệm chính), còn nếu cháu muốn chắc ăn thì mỗi tháng khi phát lương giữ lại 10% và đăng ký mã số thuế cho họ với điều kiện công nhân bên cháu đồng ý, từ tháng 5 đến tháng 7 : chỉ có 2 tháng vậy mỗi tháng họ lãnh : > 24 triệu à cháu ( tương đương 920.000 đồng/ ngày đó cháu )nếu lương công nhân chổ cháu cao thế thì cháu cho bác một chân với bác đang cháy túi đói cháy ruột rồi nè
Lương thợ hồ bậc cao thủ củng chỉ 250.000 – 300.000 / đồng/ ngày thôi cháu

Cho em hỏi thêm là nếu mình kí hợp đồng với công nhân <3 tháng, ví dụ từ tháng 5 đến tháng 7. Họ làm cam kết là thu nhập của họ không quá 48 triệu/năm. Vậy đến cuối năm họ quyết toán thuế TNCN bị quá 48 triệu thì mình cũng không liên quan gì chứ ạ. Em chưa hiểu chỗ này lắm mong mọi ng giải thích giúp em
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Kỹ thuật giải trình thanh tra BHXH

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top