Ðề: Khi người lao động không tham gia bảo hiểm xã hội của công ty mình!
Các anh/chị cho em hỏi vấn đề này nhé! tình hình là doanh nghiệp em có thuê lao động với thời gian đăng ký lao động là 12 tháng, nhưng không tham gia BHXH( vì người này đã tham gia BHXH ở công ty khác rồi),nhưng khi em làm hợp đồng và đăng ký sử dụng lao động của người này cho sở lao động( bao gồm lương+phụ cấp) thì sở lao động yêu cầu doanh nghiệp ngoài phần tiền trên,thì doanh nghiệp phải trả thêm phần tiền BHXH mà cty không tham gia BHXH cho người lao động, nếu trả tiền trực tiếp cho người lao động như vậy, mình trả với tỷ lệ bao nhiêu?
3. Theo quy định tại Điều 2 Phần I: Những quy định chung của Luật BHXH:
Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là công dân Việt Nam, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên;
và điều 3: Giải thích từ ngữ
2. Bảo hiểm xã hội bắt buộc là loại hình bảo hiểm xã hội mà người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia. Trường hợp bạn tham gia BHXH nơi
Trường hợp bên bạn ký HDLD với người đã nghỉ hưu:
Đối với trường hợp giao kết HDLD đối với người đã nghỉ hưu thì công ty không phải đóng BHXH, YT, BHTN cho người lao động nhưng ngoài phần tiền lương theo công việc mà người lao động được hưởng, người sử dụng lao động còn phải thanh toán cho người lao động các khoản tiền tính theo tỷ lệ phần trăm so với tiền lương theo HĐLĐ gồm: BHXH, BHYT.
Trường hợp ng ld tham gia BHXH nơi khác:
Trường hợp bạn tham gia BHXH nơi khác thì phải có Giấy xác nhận đã tham gia BHXH tại nơi khác ( xuất trình khi CQ BH kiểm tra).
Về tỷ lệ trả cho người lao động thì theo tỷ lệ trích hiện hành:
Năm Người sử dụng lao động (%) Người sử dụng lao động (%) Người sử dụng lao động (%) Người lao động (%) Người lao động (%) Người lao động (%) Tổng cộng (%)
Từ 01/2012 – 12/2013 17 3 1 7 1,5 1 30,5
Từ 01/2014 trở đi 18 3 1 8 1,5 1 32,5
Tuy nhiên, ngoài trường hợp doanh nghiệp ký kết HDLD với người đã nghỉ hưu thì phải trả cho người lao động ( BHXH, BHYT) còn trường hợp ký kết với ng ld chưa nghỉ hưu mà tham gia BH tại nơi khác thì chưa có văn bản nào quy định buộc phải trả người lao động số tiền doanh nghiệp phải trích theo lương cho người ld đó.
