Xin chào các anh chị.
Công ty em có chấm dứt hợp đồng lao động với 1 nhân viên từ 31/12/2011 nhưng đến bây giờ vẫn chưa làm thủ tục thôi việc. Bây giờ sếp kêu em soạn quyết định thôi việc ký ngày 31/12/2011. Các anh chị cho em hỏi thủ tục thôi việc cho nhân viên trong trường hợp này như thế nào. Nhân viên này làm trên 1 năm và có đóng bhxh, bhyt đến tháng 12/2011 đầy đủ. Nếu bây giờ làm thủ tục thôi việc trễ như vậy thì có bị rắc rối với bên BHXH và phòng LĐTB&XH không?
Xin cảm ơn các anh chị.
Công ty em có chấm dứt hợp đồng lao động với 1 nhân viên từ 31/12/2011 nhưng đến bây giờ vẫn chưa làm thủ tục thôi việc. Bây giờ sếp kêu em soạn quyết định thôi việc ký ngày 31/12/2011. Các anh chị cho em hỏi thủ tục thôi việc cho nhân viên trong trường hợp này như thế nào. Nhân viên này làm trên 1 năm và có đóng bhxh, bhyt đến tháng 12/2011 đầy đủ. Nếu bây giờ làm thủ tục thôi việc trễ như vậy thì có bị rắc rối với bên BHXH và phòng LĐTB&XH không?
Xin cảm ơn các anh chị.
