Chào các anh chị, cộng ty TNHH của em cò 2 vấn đề sau cần sự trợ giúp của các anh chị thân yêu:
1/ Một số lao động xin nghỉ tham gia BHXH nhưng vẫn có trong Hợp đồng lao động, giờ xin vào BHXH em phải làm sao ạ?
2/ Trong năm có phát sinh tăng 5 -> 10 lao động rải rác trong từng tháng 2, 4, 5 vậy em có phải đăng ký khai trình lao động lại ko, hay chỉ làm bản điều chỉnh tăng ạ? và những người mới này xin vào BHXH em phải làm sao ạ, vì số thời gian làm việc để tham gia BHXH chưa đủ hết, có người 3 tháng, 6 thàng, ....
Mong các anh chị đáng yêu của em hướng dẫn và tận tình giúp đỡ.
Chân thành hậu tạ.
1/ Một số lao động xin nghỉ tham gia BHXH nhưng vẫn có trong Hợp đồng lao động, giờ xin vào BHXH em phải làm sao ạ?
2/ Trong năm có phát sinh tăng 5 -> 10 lao động rải rác trong từng tháng 2, 4, 5 vậy em có phải đăng ký khai trình lao động lại ko, hay chỉ làm bản điều chỉnh tăng ạ? và những người mới này xin vào BHXH em phải làm sao ạ, vì số thời gian làm việc để tham gia BHXH chưa đủ hết, có người 3 tháng, 6 thàng, ....
Mong các anh chị đáng yêu của em hướng dẫn và tận tình giúp đỡ.
Chân thành hậu tạ.
