Hiện tại bên mình đang cần tuyển giám đốc tài chính. Anh chị nào quan tâm đến vị trí này thì liên hệ với mình nhé: Thúy Ngọc: 08- 6258 3979 (ext.26) hoặc email thuyngoc@lbs.edu.vn
Mô tả cv như sau:
Vị trí công việc GIÁM ĐỐC TÀI CHÁNH
Giới tính Nam
Trình độ học vấn Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành tài chánh
Mức lương 20 tr + các chế độ khác (thương lượng)
Số lượng cần tuyển 01
Tuổi tác, thể lực và khả năng thích ứng Tuổi >35, thể lực tốt; (ngoại hình tốt là 01 lợi thế); có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao
Phẩm chất cá nhân Năng động, kiên định, tận tụy và trung thực
Hành vi ứng xử và giao tiếp Khả năng giao tiếp rộng, làm việc độc lập, sáng tạo
Kiến thức chuyên môn
Kiến thức về: Quản trị toàn diện tài chính công ty; Quản lý Dòng tiền và vốn lưu động; Thẩm định tài chính dự án đầu tư; Quản trị rủi ro tài chính công ty; Định giá chứng khoán; Phân tích chuyên sâu Báo cáo Tài chính; Quản lý rủi ro và lợi nhuận tài chính.
Kỹ năng
+ Đàm phán, giải quyết vần đề, quản lý công việc.
+ Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, power point, các phần mềm liên quan đến lĩnh vực đang đảm nhận. Anh văn (giao tiếp & viết)
Kinh nghiệm và đào tạo
+ Có kinh nghiệm >10 năm trong lĩnh vực tài chánh trong đó có ít nhất 05 năm công tác quản lý, ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc trong ngành đầu tư kinh doanh Bất động sản
Nhiệm vụ và trách nhiệm
+ Hoạch định kế hoạch
+ Thiết lập mục tiêu hoạt động của phòng tài chánh – kế toán;
+ Lập kế hoạch kế hoạch tài chính ngắn hạn, trung hạn và dài hạn toàn công ty;
+ Điều hành phòng Tài chánh – kế toán
+ Tổ chức và quản lý toàn bộ hoạt động tại phòng tài chánh – kế toán
+ Tổ chức lập kế hoạch ngân quỹ hàng năm, quý và tháng. Dự báo và phân bổ nguồn vốn toàn công ty và cân đối việc sử dụng ngân quỹ trong công ty.
+ Hoạch định việc tìm kiếm nguồn tài trợ cho đầu tư dự án; nghiên cứu các phương thức, cơ hội đầu tư tài chánh khả thi tham mưu cho Ban TGĐ và HĐQT.
+ Hoạch định phương thức cảnh báo nguy cơ, báo cáo tình hình tài chính, theo quy định và theo đề xuất
+ Kiểm soát chi phí, phòng ngừa rủi ro trong quá trình thực hiện dự án
+ Theo dõi, so sánh chi phí thực tế đầu tư với dự toán được duyệt.
+ Tổ chức thiết lập, giám sát, đánh giá và phát triển các chương trình phần mềm kế toán – tài chánh, hệ thống thông tin liên quan đến ngân sách, kế hoạch thuế …
+ Đề xuất trích lập các quỹ, phân phối lợi nhuận và chia cổ tức trình Ban TGĐ và HĐQT
+ Kiểm soát việc thiết lập các báo cáo cho các cơ quan quản lý nhà nước theo chế độ tài chánh hiện hành.
+ Tổ chức kiểm soát việc thực hiện nghĩa vụ tài chính của công ty đối với nhà nước
+ Đánh giá việc thực hiện công việc;
+ Quản lý nhân viên, phân công công việc và đánh giá thành tích
+ Xây dựng tài liệu chất lượng liên quan đến công việc đang đảm nhận;
+ Thực hiện việc cải tiến các thủ tục, hướng dẫn liên quan đến công việc đang đảm nhận.
Mô tả cv như sau:
Vị trí công việc GIÁM ĐỐC TÀI CHÁNH
Giới tính Nam
Trình độ học vấn Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành tài chánh
Mức lương 20 tr + các chế độ khác (thương lượng)
Số lượng cần tuyển 01
Tuổi tác, thể lực và khả năng thích ứng Tuổi >35, thể lực tốt; (ngoại hình tốt là 01 lợi thế); có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao
Phẩm chất cá nhân Năng động, kiên định, tận tụy và trung thực
Hành vi ứng xử và giao tiếp Khả năng giao tiếp rộng, làm việc độc lập, sáng tạo
Kiến thức chuyên môn
Kiến thức về: Quản trị toàn diện tài chính công ty; Quản lý Dòng tiền và vốn lưu động; Thẩm định tài chính dự án đầu tư; Quản trị rủi ro tài chính công ty; Định giá chứng khoán; Phân tích chuyên sâu Báo cáo Tài chính; Quản lý rủi ro và lợi nhuận tài chính.
Kỹ năng
+ Đàm phán, giải quyết vần đề, quản lý công việc.
+ Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, power point, các phần mềm liên quan đến lĩnh vực đang đảm nhận. Anh văn (giao tiếp & viết)
Kinh nghiệm và đào tạo
+ Có kinh nghiệm >10 năm trong lĩnh vực tài chánh trong đó có ít nhất 05 năm công tác quản lý, ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc trong ngành đầu tư kinh doanh Bất động sản
Nhiệm vụ và trách nhiệm
+ Hoạch định kế hoạch
+ Thiết lập mục tiêu hoạt động của phòng tài chánh – kế toán;
+ Lập kế hoạch kế hoạch tài chính ngắn hạn, trung hạn và dài hạn toàn công ty;
+ Điều hành phòng Tài chánh – kế toán
+ Tổ chức và quản lý toàn bộ hoạt động tại phòng tài chánh – kế toán
+ Tổ chức lập kế hoạch ngân quỹ hàng năm, quý và tháng. Dự báo và phân bổ nguồn vốn toàn công ty và cân đối việc sử dụng ngân quỹ trong công ty.
+ Hoạch định việc tìm kiếm nguồn tài trợ cho đầu tư dự án; nghiên cứu các phương thức, cơ hội đầu tư tài chánh khả thi tham mưu cho Ban TGĐ và HĐQT.
+ Hoạch định phương thức cảnh báo nguy cơ, báo cáo tình hình tài chính, theo quy định và theo đề xuất
+ Kiểm soát chi phí, phòng ngừa rủi ro trong quá trình thực hiện dự án
+ Theo dõi, so sánh chi phí thực tế đầu tư với dự toán được duyệt.
+ Tổ chức thiết lập, giám sát, đánh giá và phát triển các chương trình phần mềm kế toán – tài chánh, hệ thống thông tin liên quan đến ngân sách, kế hoạch thuế …
+ Đề xuất trích lập các quỹ, phân phối lợi nhuận và chia cổ tức trình Ban TGĐ và HĐQT
+ Kiểm soát việc thiết lập các báo cáo cho các cơ quan quản lý nhà nước theo chế độ tài chánh hiện hành.
+ Tổ chức kiểm soát việc thực hiện nghĩa vụ tài chính của công ty đối với nhà nước
+ Đánh giá việc thực hiện công việc;
+ Quản lý nhân viên, phân công công việc và đánh giá thành tích
+ Xây dựng tài liệu chất lượng liên quan đến công việc đang đảm nhận;
+ Thực hiện việc cải tiến các thủ tục, hướng dẫn liên quan đến công việc đang đảm nhận.
