CleverCFO đăng tuyển giúp học viên ạ, anh chị quan tâm vui lòng liên hệ A Tuấn - 0936020792.
Thông tin chi tiết cả nhà xem đây nha.
Thông tin chi tiết cả nhà xem đây nha.
BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC | |
| |
Ngày lập: | |
| |
Chức danh công việc: Chuyên viên Hoạch định và Phân tích Tài chính (Bất Động Sản) | |
Phòng ban/ Bộ phận: Phòng Kế hoạch và Phân tích tài chính Trực thuộc Khối: Tài chính - Nguồn vốn | |
| |
I. YÊU CẦU TỐI THIỂU: | |
1.1. Yêu cầu về trình độ | |
Trình độ học vấn | Đại học kinh tế, tài chính hoặc chuyên ngành khác liên quan |
Trình độ ngoại ngữ | Tiếng Anh giao tiếp |
Trình độ tin học | Tin học văn phòng |
Các chứng chỉ, bằng cấp khác phải có | Không |
1.2. Yêu cầu về năng lực | |
Kiến thức | - Có kiến thức chung về pháp luật, công nghệ thông tin - Am hiểu kiến thức về Tài chính – kế toán và phân tích. |
Kỹ năng chuyên môn | - Kỹ năng sắp xếp công việc hợp lý - Kỹ năng làm việc nhóm. - Kỹ năng thu thập và tổng hợp thông tin. - Thành thạo các phần mềm tính toán, phân tích số liệu, các công cụ Microsoft Office |
Kỹ năng quản lý (chỉ dành cho cấp quản lý) | - Không |
Hành vi/ Thái độ | - Trung thực, chính trực, khách quan và chuyên nghiệp - Cẩn thận, tỉ mỉ, chịu khó, chịu được áp lực công việc - Có trách nhiệm trong công việc - Nhanh nhẹn, ham học hỏi. |
Sáng tạo trong công việc | Không |
1.3. Yêu cầu khác: | |
Số năm kinh nghiệm | Từ 2-5 năm. |
Giới tính | Nam |
Độ tuổi | Từ 25 tuổi |
Ngoại hình | Bình thường |
| |
II. TRÁCH NHIỆM – QUYỀN HẠN – MỐI QUAN HỆ - MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC | |
2.1. Trách nhiệm | |
Hoàn thành các công việc cá nhân được giao như: thu thập thông tin, tổng hợp số liệu các phòng ban. | |
Giúp đỡ và hỗ trợ các thành viên trong nhóm để hoàn thành đúng hạn công việc tập thể | |
2.2. Quyền hạn: | |
Đề xuất/ kiến nghị để hoàn thiện quy trình, thủ tục để cải thiện chất lượng công việc. | |
Đề nghị các Phòng ban, đơn vị hỗ trợ cung cấp các thông tin, tài liệu, hồ sơ,… để thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao. | |
2.3. Mối quan hệ công tác: | |
Trong Công ty: | |
Lãnh đạo Công ty | Lãnh đạo Khối/phòng trực thuộc |
Các Phòng ban | Tất cả các Phòng ban trong Tập đoàn |
Các đơn vị trực thuộc | Các Đơn vị thành viên |
Ngoài Công ty: | |
Cơ quan Nhà nước | Khi có chỉ đạo từ quản lý |
Đối tác | Không |
2.4. Môi trường làm việc: | |
Bình thường/ Văn phòng | Văn phòng |
Có nhiệt độ cao/ tiếng ồn/ bụi/ mùi | Không |
| |
Mô tả chi tiết nhiệm vụ thực hiện | Kết quả mong đợi |
Thu thập thông tin thực hiện Quản lý Báo cáo nghiên cứu khả thi (FS thực thi): tổng hợp, cập nhật FS thực thi và và chương trình bán hàng của các Dự án. | Các báo cáo đầy đủ, chính xác thông tin và cập nhật kịp thời. |
Thu thập thông tin và cập nhật triển khai Kế hoạch Tài chính Tập đoàn, xây dựng và Ngân sách tổng thể Dự án hàng năm và vòng đời Dự án | Đảm bảo ngân sách thực hiện đúng theo kế hoạch ban đầu hoặc điều chỉnh phù hợp với mục tiêu. |
Thu thập thông tin tổng thể tính thanh khoản của Dự án theo phân công. | Các báo cáo đầy đủ, chính xác thông tin và cập nhật kịp thời. |
Tham gia quản lý Ngân sách Dự án (báo cáo theo dõi, điều chỉnh, điều chuyển giữa các hạng mục) | Đảm bảo ngân sách thực hiện đúng theo kế hoạch ban đầu hoặc điều chỉnh phù hợp với mục tiêu. |
Tham gia triển khai lập ngân sách hoạt động hàng năm của các Đơn vị/Khối/phòng Tập đoàn và của Dự án. | Các báo cáo đầy đủ, chính xác thông tin và cập nhật kịp thời. |
Phối hợp với đầu mối thiết lập và vận hành Dashboard quản trị toàn Tập đoàn; Xây dựng và phát triển các giải pháp, hệ thống phục vụ công tác hoạch định, phân tích… | Các báo cáo đầy đủ, chính xác thông tin và cập nhật kịp thời. |
Các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo khối/phòng. | Đảm bảo yêu cầu công việc được giao |