Trước đây khoản trợ cấp nghỉ việc là lấy từ quỹ 41....(5 hay 6 gì đó), và quỹ này lấy từ LN sau thuế để trích. Nay theo QĐ 15 thì TK này đổi thành 351 thì hình như nó được trích đưa vào chi phí hợp lý (coi như là 1 khoản chi phí) phải ko nhỉ?
Cty mình ko có quỹ này nên ko để ý nó, bây giờ thấy có TK này ko biết có phải như vậy ko.
Cty mình ko có quỹ này nên ko để ý nó, bây giờ thấy có TK này ko biết có phải như vậy ko.