Ý bạn muốn hỏi là phần tiền phải nộp BHXH trích từ lương người lao động và người sử dụng lao động để đưa vào chi phí đúng không? tính theo mức lương cơ bản trên hợp đồng lao động bạn nhé!
Khi trích BHXH, BHYT của người lao đọng bạn đang trích theo hệ số đóng BH. Vì vậy khi phân bổ tiền lương và BHXH của người lao động thì vẫn phải tính cả tiền ăn ca và thưởng chứ bạn bởi nó đều nằm trong tổng thực lĩnh của người lao động mà.
- Tổng quỹ lương phải trả
Nợ 6422
Có 334
-Nộp BH(20% là cty đóng, 8.5% là người lđ đóng)
Nợ 334
Nợ 6422
Có 338
- THuế TNCN
Nợ 334
Có 335
- Trả lương cho người lđ
Nợ 334(số thực lĩnh)
Có 1111(112)
Chúc bạn thành công