Tiêu chí chọn Phần mềm quản lý nhân sự

Thảo luận trong 'ERP' bắt đầu bởi phanlinhgv, 8/6/12.

  1. phanlinhgv

    phanlinhgv New Member Hội viên mới

    Xin chào các anh chị, em hiện tại mới vào nghề nhân sự còn thiếu kinh nghiệm nhiều nhưng sếp lại giao cho em việc tìm kiếm phần mềm quản lý nhân sự phù hợp với công ty đặc biệt là về phần công lương, em đang rất băn khoăn không biết mình dựa trên những tiêu chí nào để lựa chọn phần mềm quản lý nhân sự vậy ạ? :khoc:
     

  2. le-minh

    le-minh New Member Hội viên mới

    Ðề: Tiêu chí chọn Phần mềm quản lý nhân sự

    Bạn vào nhầm box rồi .
     
  3. Nông dân vip

    Nông dân vip New Member Hội viên mới

    Ðề: Tiêu chí chọn Phần mềm quản lý nhân sự

    bạn phanlinhgv bán phần mềm quản lý nhân sự mà , lấy mà dùng , tội gì đi mua pm cty khác, ko lẽ ko biết tiêu chí nào hay sao mà fai vào đây hỏi
     
  4. simplesoft

    simplesoft New Member Hội viên mới

    Ðề: Tiêu chí chọn Phần mềm quản lý nhân sự

    Hi Bạn.
    Xin được chia sẻ với bạn. Phần mềm nhân sự và tính lương thị trường phần mềm rất nhiều" Nội địa có, ngoại địa cũng có." giá cả cũng phong phú,
    Tiêu chí để chọn thì cũng nhiều ví dụ từ lúc lên kế hoạch tuyển dụng, áp tiêu chí, điều kiện và duyệt từ các cấp lãnh đạo từ trưởng phòng đến CT HĐQT, ký hợp đồng lao động, tổng hợp giờ công, hệ số lương, phụ cấp, chuyên cần, bảo hiểm, nếu công ty sản xuất thì hơi phức tạp thêm tý nữa...nhiều ơi là nhiều

    Nếu bạn muốn tham khảo thì liên hệ: duynam.ceo@gmail.com hoặc gọi trực tiếp: 0902726381
    Hiện tại Mr Nam đang là Giám Đốc công ty phần mềm và Chuyên viên tư vấn giải pháp ERP cho nước ngoài.

     
    Chỉnh sửa cuối: 16/1/14
  5. Likan

    Likan New Member Hội viên mới

    Bên công ty em dùng phần mềm Ecount ERP có chức năng tính lương và cho nhân viên xem lương online hoặc gửi qua email luôn, rất tiện. Công ty trả có 11 triệu mà dùng nẹt ga với hơn 200 nhân viên đó.
    Còn tiêu chí về các phần mềm thì bạn nên chú ý:
    1. Phần mềm phải linh hoạt cho việc thay đổi do thay đổi về luật pháp liên quan như BHXH, thuế TNCN
    2. Công thức lương có thể được thay đổi ngay lập tức để đáp ứng yêu cầu của công ty.
    3. Hỗ trợ những bảng lương cá nhân và công ty dễ dàng
    Còn dùng cả kho, kế toán trên đấy.
    Mấy bác thử dùng xem, link nè: http://ecount.vn
     

Chia sẻ trang này

XenForo Add-ons by Brivium ™ © 2012-2013 Brivium LLC.