+ thứ nhất thực hiện theo luật lao động ký hợp đồng lao động và tham gia BHXH, BHYT cho người lao động.
+ thư 2 tạm thời đọc thông tư 134/2007/TT-BTC
+ thứ 3 lập danh sách lao động và tiền lương đăng ký với Sở Lao Đông TBXH hoặc phòng lao động.
+ thứ 4 lập bảng lương, phiếu chi lương, ký nhận lương của người lao động
+ thứ 5 mọi chế đô phụ cấp nếu không quy định trong HĐ LĐ thì cho nó vào thỏa ước lao động
+ thứ 6 nếu có các khoản phụ cấp công tác phí thì tham khảo thêm thông tư số 23/2007/TT-BTC kết hợp với thông tư 134/2007/TT-BTC để quy định cho phù hợp.
Chào bạn!