Tiền lương thuê ngoài

[Linh_suchuoi]

Các anh chị cho em hỏi:
Bên công ty em bán hàng cho khách hàng, nếu khách hàng có nhu cầu lắp đặt thì bên em sẽ thuê nhân công bên ngoài để lắp đặt. Khi đó, bên em sẽ trả công cho người lắp đặt theo tỷ lệ % trên giá trị hợp đồng. Vì hoạt động lắp đặt rất ít, khi nào cần thì công ty em mới gọi nhân công đến, Vậy thì em làm hợp đồng thuê ngoài thời hạn 1 năm có được ko, các khoản BHXH, BHYT mình quy định trả trong tiền công nhận được có được không. Vì đây không phải là hoạt động môi giới hay hoa hồng đại lý...nên em không khấu trừ 10% lương để nộp thuế TNCN có đúng không? Mong anh chị nào biết chỉ giúp em với.

 

[dangvan]

Ðề: Tiền lương thuê ngoài

nếu phát sinh không thường xuyên mà có phát sinh từ 500.000đ trở lên thì phải nộp thuế TNCN là 10%.

 

[minhtam81]

Ðề: Tiền lương thuê ngoài

Hợp đồng 1 năm thì phải đóng bảo hiểm cho họ, nên viết nhiều hợp đồng có thời hạn 3 tháng là tốt nhất

 

[thu_sanhai]

Ðề: Tiền lương thuê ngoài

Các anh chị cho em hỏi:
Bên công ty em bán hàng cho khách hàng, nếu khách hàng có nhu cầu lắp đặt thì bên em sẽ thuê nhân công bên ngoài để lắp đặt. Khi đó, bên em sẽ trả công cho người lắp đặt theo tỷ lệ % trên giá trị hợp đồng. Vì hoạt động lắp đặt rất ít, khi nào cần thì công ty em mới gọi nhân công đến, Vậy thì em làm hợp đồng thuê ngoài thời hạn 1 năm có được ko, các khoản BHXH, BHYT mình quy định trả trong tiền công nhận được có được không. Vì đây không phải là hoạt động môi giới hay hoa hồng đại lý...nên em không khấu trừ 10% lương để nộp thuế TNCN có đúng không? Mong anh chị nào biết chỉ giúp em với.

theo mình, nếu hoạt động này không thường xuyên thì cứ khi nào phát sinh, mình làm 1 bản hợp đồng dịch vụ lắp đặt, coi đây là một khoản chi phí (TK 632; 641), không phải tính vào lương lậu làm gì cho mệt. Có ai có ý kiến gì khác không?

 

[Linh_suchuoi]

Ðề: Tiền lương thuê ngoài

Anh Chị trong diễn đàn có thể hướng dẫn dùm em cách giải quyết tốt nhất vấn đề trên đi, em không biết phải làm sao cho hợp lý.

 

[tnguyen271]

Ðề: Tiền lương thuê ngoài

theo mình, nếu hoạt động này không thường xuyên thì cứ khi nào phát sinh, mình làm 1 bản hợp đồng dịch vụ lắp đặt, coi đây là một khoản chi phí (TK 632; 641), không phải tính vào lương lậu làm gì cho mệt. Có ai có ý kiến gì khác không?

làm như Thu-sanhai là cũng được đấy nhưng vẫn phải trích 10% giá trị hợp đồng dịch vụ (nếu giá trị hợp đồng>500.000 đồng).

 

[Linh_suchuoi]

Ðề: Tiền lương thuê ngoài

Theo em biết thì TT81/2004-BTC có quy định:
Thực hiện khấu trừ thuế theo Biểu thuế luỹ tiến từng phần đối với khoản chi trả thu nhập cho cá nhân thuộc sự quản lý của cơ quan chi trả thu nhập; cá nhân có ký hợp đồng lao động ổn định (không xác định thời hạn) và các trường hợp ký hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động thời vụ.
- Vì mức lương của họ dưới 5tr nên em không khấu trừ.

Thực hiện khấu trừ thuế 10% trên tổng thu nhập đối với các khoản chi trả cho cá nhân có thu nhập từ 500.000 đồng/lần trở lên mà khoản thu nhập này có được từ các hoạt động đại lý hưởng hoa hồng, môi giới (kể cả tiền thưởng); tiền nhuận bút, tiền giảng dạy; tiền bản quyền sử dụng sáng chế, nhãn hiệu, tác phẩm; tiền thù lao do tham gia dự án, hiệp hội kinh doanh, hội đồng quản trị, hội đồng thành viên; dịch vụ khoa học, kỹ thuật, dịch vụ tin học, dịch vụ tư vấn, thiết kế, kiến trúc, đào tạo, hoạt động biểu diễn, hoạt động thể dục thể thao và các khoản tiền chi trả thuộc diện chịu thuế khác.
- Vì đây là hoạt động không thuộc các hoạt động trên nên em không thực hiện khấu trừ 10%.
Em làm vậy có hợp lý không các anh chị, giúp em với.