Xin cả nhà giúp mình nhé:
Công ty mình có 16 người cán bộ CNV có hợp đồng lao động 1 năm, nhưng công ty lại không tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ, đến nay (2010) vẫn làm như vậy, mà theo quy định nào đó (tôi không biết rõ) là phải đóng BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ cho cán bộ công nhân viên có HĐLĐ trên 3tháng, nếu không sẽ trích 10%/tiền công tiền lương mang đi nộp,
Như vậy có đúng không? Xin các bạn cùng thảo luận giúp tôi về việc này nhé.Và các bạn có biết các quy định đó ở văn bản nào không? Xin hãy chỉ cho tôi các loại văn bản đó nhé.
Cmả ơn các bạn nhiều.