Thưởng doanh số cho nhân viên kinh doanh

timhieu2009

New Member
Hội viên mới
Các anh chị DKT giúp em vấn đề này với! Công ty em có chính sách cho nhân viên kinh doanh là ngoài tiền lương và phụ cấp còn có khoản thưởng cho nhân viên kinh doanh theo tỷ lệ 3% giá trị hợp đồng mà nhân viên ấy tìm được. Như vậy có đưa khoản tiền thưởng này vào bảng lương hàng tháng hông? Và hạch toán vào tài khoản nào vậy?
 
Ðề: Thưởng doanh số cho nhân viên kinh doanh

Các anh chị DKT giúp em vấn đề này với! Công ty em có chính sách cho nhân viên kinh doanh là ngoài tiền lương và phụ cấp còn có khoản thưởng cho nhân viên kinh doanh theo tỷ lệ 3% giá trị hợp đồng mà nhân viên ấy tìm được. Như vậy có đưa khoản tiền thưởng này vào bảng lương hàng tháng hông? Và hạch toán vào tài khoản nào vậy?

Khoản thưởng này có tính chất tiền lương nên được tính vào chi phí, nhưng phải quy định rõ trong hợp dồng và có chứng từ chi đầy đủ. hạch toán N641/C334.
 
Ðề: Thưởng doanh số cho nhân viên kinh doanh

Các anh chị DKT giúp em vấn đề này với! Công ty em có chính sách cho nhân viên kinh doanh là ngoài tiền lương và phụ cấp còn có khoản thưởng cho nhân viên kinh doanh theo tỷ lệ 3% giá trị hợp đồng mà nhân viên ấy tìm được. Như vậy có đưa khoản tiền thưởng này vào bảng lương hàng tháng hông? Và hạch toán vào tài khoản nào vậy?
Bạn đưa thẳng vào bảng lương và HT vào TK334
 
Ðề: Thưởng doanh số cho nhân viên kinh doanh

bạn cho thẳng vào lương để hạch toán nhé :dancing::dancing:
 
Ðề: Thưởng doanh số cho nhân viên kinh doanh

Trong hợp đồng LD ghi rõ lương + % Doanh thu thì bạn đưa thẳng vào chi phí tiền lương (tổng lương) chứ ko đưa vào 641
 
Ðề: Thưởng doanh số cho nhân viên kinh doanh

Trong hợp đồng LD ghi rõ lương + % Doanh thu thì bạn đưa thẳng vào chi phí tiền lương (tổng lương) chứ ko đưa vào 641

Vậy tổng lương đưa vào tài khoản nào?
 
Ðề: Thưởng doanh số cho nhân viên kinh doanh

Các anh chị DKT giúp em vấn đề này với! Công ty em có chính sách cho nhân viên kinh doanh là ngoài tiền lương và phụ cấp còn có khoản thưởng cho nhân viên kinh doanh theo tỷ lệ 3% giá trị hợp đồng mà nhân viên ấy tìm được. Như vậy có đưa khoản tiền thưởng này vào bảng lương hàng tháng hông? Và hạch toán vào tài khoản nào vậy?

Nếu trong hợp đồng Lao động có thỏa thuận các khoản này, thì bạn được đưa vào bảng lương và được tính vào chi phí.
HT: Nợ 641
Có 334
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Kỹ thuật giải trình thanh tra BHXH

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top