Mình biết là đối với cá nhân làm việc ở 2 nơi, HĐLĐ dưới 3 tháng, lương > 500k sẽ bị khấu trừ 10%. Nhưng mà có văn bản nào qui định về điều đó không?? Tại mình phải nói rõ văn bản nào qui định sếp mới đồng ý, với lại không có văn bản, khơi khơi khấu trừ của ng ta 10% ng ta woa'nh chít.Vậy nếu người lao động chỉ làm việc ở Cty của mình thui ( 1 cty ) nhưng kí HĐLĐ dưới 3 tháng, mình có phải khấu trừ 10% không???
Các bạn giúp mình với, cám ơn các bạn nhìu
Các bạn giúp mình với, cám ơn các bạn nhìu
