Thuế TNCN của nhân viên Đài Loan

[warm_heart]

Em có hai trường hợp:
1. Cty em có 1 chị kế toán người Đài Loan, 3 tháng làm việc ở VN sẽ về ĐL 1 lần, mỗi lần về 1 tuần. Cty Mẹ ở ĐL trả lương, ở VN chị được 2,500,000đ/tháng. Nhưng lúc trước chị kế toán trưởng bên em đánh trong bảng lương là 5,500,000đ. Em hỏi tại sao? Chị KTT nói nếu ghi lương là 2,500,000đ quá thấp, thuế phát hiện sẽ phạt.
Theo anh chị, chị KTĐL đã nộp thuề ở ĐL rồi, có cần nộp ở VN không? trong khi đó chị ấy chỉ được 2,5tr/tháng thôi.
2. Em làm cty này lương 3,5tr/tháng, và làm thêm 1 công ty nữa được 1,5tr. Tổng 1 tháng 5tr thì có cần nộp thuề TNCN nữa không?
Anh chị cho em ý kiến nha, cám ơn anh chị nhiều. Chúc anh chị cuối tuần zui zẻ.

 

[Linh_suchuoi]

Ðề: Thuế TNCN của nhân viên Đài Loan

Em có hai trường hợp:
1. Cty em có 1 chị kế toán người Đài Loan, 3 tháng làm việc ở VN sẽ về ĐL 1 lần, mỗi lần về 1 tuần. Cty Mẹ ở ĐL trả lương, ở VN chị được 2,500,000đ/tháng. Nhưng lúc trước chị kế toán trưởng bên em đánh trong bảng lương là 5,500,000đ. Em hỏi tại sao? Chị KTT nói nếu ghi lương là 2,500,000đ quá thấp, thuế phát hiện sẽ phạt.
Theo anh chị, chị KTĐL đã nộp thuề ở ĐL rồi, có cần nộp ở VN không? trong khi đó chị ấy chỉ được 2,5tr/tháng thôi.
2. Em làm cty này lương 3,5tr/tháng, và làm thêm 1 công ty nữa được 1,5tr. Tổng 1 tháng 5tr thì có cần nộp thuề TNCN nữa không?
Anh chị cho em ý kiến nha, cám ơn anh chị nhiều. Chúc anh chị cuối tuần zui zẻ.

Đối với trường hợp 1:
1.1.3. Đối với người nước ngoài được coi là cư trú tại Việt Nam, thu nhập thường xuyên chịu thuế là tổng số thu nhập phát sinh tại Việt Nam và thu nhập phát sinh tại nước ngoài, được tính bình quân tháng trong năm trên 8 triệu đồng.
Trường hợp kê khai thu nhập ở nước ngoài thấp hơn thu nhập ở Việt Nam mà không chứng minh được thì lấy thu nhập bình quân tháng trong thời gian ở tại Việt Nam để làm căn cứ tính thuế cho thời gian ở nước ngoài. Tháng tính thuế quy ước là 30 ngày.
1.1.4. Đối với người nước ngoài được coi là không cư trú tại Việt Nam, thu nhập chịu thuế là tổng thu nhập phát sinh tại Việt Nam, không phân biệt nơi nhận thu nhập ở Việt Nam hay ở nước ngoài.
Người nước ngoài được coi là cư trú tại Việt Nam nếu ở tại Việt Nam từ 183 ngày trở lên tính cho 12 tháng liên tục kể từ khi đến Việt Nam; được coi là không cư trú tại Việt Nam nếu ở tại Việt Nam dưới 183 ngày, kể cả trường hợp không hiện diện tại Việt Nam nhưng có thu nhập phát sinh tại Việt Nam.

Đối với trường hợp 2, thì thu nhập của bạn chỉ ở mức 5tr nên chưa phải đóng thuế TNCN, nhưng sang năm 2009 thì bạn phải đóng nếu không có giảm trừ gia cảnh.

 

[DaLat]

Ðề: Thuế TNCN của nhân viên Đài Loan

Đối với trường hợp 1:
1.1.3. Đối với người nước ngoài được coi là cư trú tại Việt Nam, thu nhập thường xuyên chịu thuế là tổng số thu nhập phát sinh tại Việt Nam và thu nhập phát sinh tại nước ngoài, được tính bình quân tháng trong năm trên 8 triệu đồng.
Trường hợp kê khai thu nhập ở nước ngoài thấp hơn thu nhập ở Việt Nam mà không chứng minh được thì lấy thu nhập bình quân tháng trong thời gian ở tại Việt Nam để làm căn cứ tính thuế cho thời gian ở nước ngoài. Tháng tính thuế quy ước là 30 ngày.
1.1.4. Đối với người nước ngoài được coi là không cư trú tại Việt Nam, thu nhập chịu thuế là tổng thu nhập phát sinh tại Việt Nam, không phân biệt nơi nhận thu nhập ở Việt Nam hay ở nước ngoài.
Người nước ngoài được coi là cư trú tại Việt Nam nếu ở tại Việt Nam từ 183 ngày trở lên tính cho 12 tháng liên tục kể từ khi đến Việt Nam; được coi là không cư trú tại Việt Nam nếu ở tại Việt Nam dưới 183 ngày, kể cả trường hợp không hiện diện tại Việt Nam nhưng có thu nhập phát sinh tại Việt Nam.

Đối với trường hợp 2, thì thu nhập của bạn chỉ ở mức 5tr nên chưa phải đóng thuế TNCN, nhưng sang năm 2009 thì bạn phải đóng nếu không có giảm trừ gia cảnh.

Vậy chị kế toán người Đài Loan thuộc nhóm 1.1.3 hay là nhóm 1.1.4 thế bạn?

Ghi rõ nguồn trích nhé!!!