Chào các anh chị, em mới ra trường và đi làm đã được giao nhiệm vụ làm thủ tục tham gia BHXH,BHYT,BHTN cho công nhân viên trong công ty, công ty em là công ty TNHH 2 tv nằm ở Hoài Đức, Hà Nội, hoạt động từ năm 2007 nhưng bây giờ mới làm thủ tục để đóng các loại BH cho hơn 10 người, theo em được biết thì thủ tục gồm có :
- Tiếp nhận tờ khai của người lao động
- Kiểm tra, đối chiếu Tờ khai tham gia BHXH với hồ sơ gốc của từng người lao động; ký xác nhận và phải chịu trách nhiệm về những nội dung trên Tờ khai của người lao động.
- Lập 02 bản “Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT bắt buộc” (Mẫu số 02a-TBH) và bản sao quyết định thành lập hoặc chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc giấy phép hoạt động; trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân thì nộp bản hợp đồng lao động.
- Trong thời hạn không quá 30 ngày kể từ ngày ký hợp đồng lao động hoặc quyết định tuyển dụng, người sử dụng lao động phải nộp toàn bộ hồ sơ theo quy định đã nêu ở trên và sổ BHXH của người lao động (nếu có) cho cơ quan BHXH.
(không biết còn thiếu gì không)
Em muốn hỏi là:
1. Lao động hiện tại đủ tiêu chuẩn đóng BH của bọn em ký hợp đồng rải rác các năm trước có cần phải làm lại hợp đồng trong năm nay không ạ vì "sau 30 ngày kẻ từ ngày ký HĐLĐ là phải nộp hồ sơ cho cơ quan BH"?
2. Cơ quan Bảo hiểm ở đây là Phòng BHXH của Huyện hay phòng nào của BHXH thành phố ạ?
3. Có trường hợp có sổ BH rồi và muốn chuyển về công ty để đóng tiếp thì làm thế nào ạ?
4. Trên phần tờ khai (mẫu số 01-TBH) mục 10.Nơi đăng ký KCB ban đầu,mục 11.Đối tượng hưởng BHYT mức và mục 12.Quá trình đóng, chưa hưởng BHXH một lần và BHTN. ba mục này ghi như thế nào?
5. Công ty em đăng ký thang bảng lương, tháng lương từ năm 2008 với Sở LĐTB&XH tỉnh Hà Tây(cũ) có phải đăng ký lại không ạ
6. "Thâm niên vk" là gì ạ?
Mong anh chị thông cảm cho em không có thời gian tìm trên diễn đàn, nếu diễn đàn có rồi các anh chị có thể link cho em cũng đc.
Chân thành cảm ơn các anh chị!
- Tiếp nhận tờ khai của người lao động
- Kiểm tra, đối chiếu Tờ khai tham gia BHXH với hồ sơ gốc của từng người lao động; ký xác nhận và phải chịu trách nhiệm về những nội dung trên Tờ khai của người lao động.
- Lập 02 bản “Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT bắt buộc” (Mẫu số 02a-TBH) và bản sao quyết định thành lập hoặc chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc giấy phép hoạt động; trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân thì nộp bản hợp đồng lao động.
- Trong thời hạn không quá 30 ngày kể từ ngày ký hợp đồng lao động hoặc quyết định tuyển dụng, người sử dụng lao động phải nộp toàn bộ hồ sơ theo quy định đã nêu ở trên và sổ BHXH của người lao động (nếu có) cho cơ quan BHXH.
(không biết còn thiếu gì không)
Em muốn hỏi là:
1. Lao động hiện tại đủ tiêu chuẩn đóng BH của bọn em ký hợp đồng rải rác các năm trước có cần phải làm lại hợp đồng trong năm nay không ạ vì "sau 30 ngày kẻ từ ngày ký HĐLĐ là phải nộp hồ sơ cho cơ quan BH"?
2. Cơ quan Bảo hiểm ở đây là Phòng BHXH của Huyện hay phòng nào của BHXH thành phố ạ?
3. Có trường hợp có sổ BH rồi và muốn chuyển về công ty để đóng tiếp thì làm thế nào ạ?
4. Trên phần tờ khai (mẫu số 01-TBH) mục 10.Nơi đăng ký KCB ban đầu,mục 11.Đối tượng hưởng BHYT mức và mục 12.Quá trình đóng, chưa hưởng BHXH một lần và BHTN. ba mục này ghi như thế nào?
5. Công ty em đăng ký thang bảng lương, tháng lương từ năm 2008 với Sở LĐTB&XH tỉnh Hà Tây(cũ) có phải đăng ký lại không ạ
6. "Thâm niên vk" là gì ạ?
Mong anh chị thông cảm cho em không có thời gian tìm trên diễn đàn, nếu diễn đàn có rồi các anh chị có thể link cho em cũng đc.
Chân thành cảm ơn các anh chị!
