Thợ trong các cty xây dựng-làm thế nào dẻ lương của họ dc dưa vào CPHL?

[ubn_love]

Cty mình có hoạt động mảng xây dựng,số lao động làm cũng ko ít (gần 20người).Hầu hết lao động này làm ko có hợp đồng lao động,vì họ làm vài ba tháng lại nghỉ đi chỗ khác.Vậy phải làm ntn để lương của họ đc tính vào CP hợp lý.

 

[vythao]

Ðề: Thợ trong các cty xây dựng-làm thế nào dẻ lương của họ dc dưa vào CPHL?

Cty mình có hoạt động mảng xây dựng,số lao động làm cũng ko ít (gần 20người).Hầu hết lao động này làm ko có hợp đồng lao động,vì họ làm vài ba tháng lại nghỉ đi chỗ khác.Vậy phải làm ntn để lương của họ đc tính vào CP hợp lý.

Bạn làm hợp đồng thời vụ cho họ .Và trên hợp đồng thì kèm theo giấy CMND photo là có thề hợp thức hoá lương họ vào chi phí rùi đó bạn à.

 

[ubn_love]

Ðề: Thợ trong các cty xây dựng-làm thế nào dẻ lương của họ dc dưa vào CPHL?

Bạn làm hợp đồng thời vụ cho họ .Và trên hợp đồng thì kèm theo giấy CMND photo là có thề hợp thức hoá lương họ vào chi phí rùi đó bạn à.

hợp đồng thời vụ phải trích lại 10% để nộp cho cơ quan thuế nhưng người lao động thì ko chịu điều đó.Mình định làm HĐ thử việc 3 tháng, nếu ai nghĩ trcs thì thôi,ai nghĩ sau thì mình ký tiếp HĐ 6 tháng.

 

[tiger2774]

Ðề: Thợ trong các cty xây dựng-làm thế nào dẻ lương của họ dc dưa vào CPHL?

Cty mình có hoạt động mảng xây dựng,số lao động làm cũng ko ít (gần 20người).Hầu hết lao động này làm ko có hợp đồng lao động,vì họ làm vài ba tháng lại nghỉ đi chỗ khác.Vậy phải làm ntn để lương của họ đc tính vào CP hợp lý.

Tham khảo và thảo luận thêm ở link dưới nhé em.

http://danketoan.com/forum/showthread.php?t=116196