Các anh chị ơi, giúp em vấn đề này với ạ.
Em mới đi làm cho 1 công ty vừa thành lập tháng 6/2013. Trong tháng 6 đã phát sinh chi phi lương nhân viên và thanh toán bằng chuyển khoản công ty ngày 10/7. Nhưng sếp em không muốn hạch toán chi phí lương nhân viên tháng 6 và yêu cầu loại ra khỏi chi phí trong tháng. Em biết như thế là không đúng nhưng vãn phải làm coi như tháng 6 chưa có nhân viên. Bây giờ có cách nào để bỏ sung chi phí này trong tháng 7 mà vẫn hợp lý không ạ? hoặc xử lý chứng từ ngân hàng như thế nào cho khớp ạ. Em mới vào nghề nên mấy vấn đề này em không biêt gì cả. Các anh chị chỉ cho em cách giải quyết với ạ.Em cảm ơn nhiều lắm
Em mới đi làm cho 1 công ty vừa thành lập tháng 6/2013. Trong tháng 6 đã phát sinh chi phi lương nhân viên và thanh toán bằng chuyển khoản công ty ngày 10/7. Nhưng sếp em không muốn hạch toán chi phí lương nhân viên tháng 6 và yêu cầu loại ra khỏi chi phí trong tháng. Em biết như thế là không đúng nhưng vãn phải làm coi như tháng 6 chưa có nhân viên. Bây giờ có cách nào để bỏ sung chi phí này trong tháng 7 mà vẫn hợp lý không ạ? hoặc xử lý chứng từ ngân hàng như thế nào cho khớp ạ. Em mới vào nghề nên mấy vấn đề này em không biêt gì cả. Các anh chị chỉ cho em cách giải quyết với ạ.Em cảm ơn nhiều lắm