Quy định mới nhất về các thiết lập thang bảng lương năm 2012 cho công ty TNHH một thành viên ?

Thảo luận trong 'Lao động & bảo hiểm' bắt đầu bởi thuynga.kute, 1/10/12.

  1. thuynga.kute

    thuynga.kute New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Em chào các anh chị,em đang đang làm hồ sơ thang bảng lương để làm bảo hiểm xã hội. Nhưng em còn khá lúng túng trong việc thiết lập hệ số lương, bậc lương, Và công ty em là công ty TNHH một thành viên vì thế giám đốc không được nhận lương. Vậy trong thang bảng lương thì đóng bảo hiểm cho giám đốc như thế nào? sếp em thì muốn đóng ở mức thấp nhất là 2.140.000 thôi. Mong anh chị tư vấn,và chỉ giúp em các thông tư,nghị định,mới nhất quy định chi tiết về vấn đề này để em ngâm cứu. em cảm ơn nhiều ạ
     
  2. nhuanvu

    nhuanvu New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Quy định mới nhất về các thiết lập thang bảng lương năm 2012 cho công ty TNHH một thành viên ?

    em cũng quan tâm cái này.nhưng k biết xin mọi người viết bài em học hỏi với a
     
  3. YenNamThien

    YenNamThien New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Quy định mới nhất về các thiết lập thang bảng lương năm 2012 cho công ty TNHH một thành viên ?

    Ko được tính lương vào chi phí để tính thuế thu nhập doanh nghiệp thôi, chứ em cứ làm cho giám đốc binh thường, còn lương GĐ cho vào 811 rồi trừ vào lợi nhuận sau thuế là được mà, vì đống bảo hiểm là quyền lợi và nghĩ vụ mà.
     
  4. thuynga.kute

    thuynga.kute New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Quy định mới nhất về các thiết lập thang bảng lương năm 2012 cho công ty TNHH một thành viên ?

    Mình cám ơn YenNamThien nhiều. mình còn vấn để thắc mắc là trong việc thành lập thang bảng lương,với các bậc,hệ số lương,và mức phụ cấp,là do công ty tự quy định phải không? vì công ty mình không phải là công ty nhà nước mà.Mình cho mức lương của nhân viên là 2.140.000 ở bậc 1,(vì mình thuộc vùng 1); mình cho kế toán trưởng, trưởng phòng là 2.500.000, của phó giám đốc là 2.700.000; của giám đốc là 3.000.000. tất cả đều là bậc 1. công ty có 7 bậc lương,mỗi bậc sau cách bậc trước là 200.000 (của nhân viên), 250.000(của các chức danh quản lý).Mọi người thấy như thế được không? mình thành lập được thang lương như thế thì:
    Mức lương thấp nhất có phải là 2.140.000
    Mức lương bình quân; mức lương cao nhất; thu nhập thấp nhất; thu nhập bình quân; thu nhập cao nhất; là bao nhiêu? và cách tính,hay công thức như thế nào mọi người chỉ cho mình với? hihi.cám ơn mọi người nhiều
     
  5. Emlagio

    Emlagio New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Quy định mới nhất về các thiết lập thang bảng lương năm 2012 cho công ty TNHH một thành viên ?

    Bạn XD mức lương, phải XD hệ số lương nữa nhé, và theo đó lấy hệ số nhân với mức lương tối thiểu vùng là xong^^
     
  6. thuynga.kute

    thuynga.kute New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Quy định mới nhất về các thiết lập thang bảng lương năm 2012 cho công ty TNHH một thành viên ?

    bạn ơi,cách tính mức lương bình quân,mức lương cao nhất,thu nhập thấp nhất,thu nhập bình quân,thu nhập cao nhất thì tính như thế nào hả bạn?
     
  7. YenNamThien

    YenNamThien New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Quy định mới nhất về các thiết lập thang bảng lương năm 2012 cho công ty TNHH một thành viên ?

    Xây dựng thang bảng lương nộp thì tuỳ theo mình thôi do công ty tự quy định, bạn có thể tham khảo ý kiến của Emlagio cũng được lấy hệ số nhà nước làm căn cứ để làm, vì doanh nghiệp ngoài thì do chủ quyết định mức lương nên làm thế nào nhìn cảm thấy hợp lý là được ko thấp hơn lương cơ bản quy định vùng là được.
     
  8. thienlytong

    thienlytong New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Quy định mới nhất về các thiết lập thang bảng lương năm 2012 cho công ty TNHH một thành viên ?

    em chào cả nhà^^
    các anh/ chị ơi cho em hỏi chút ạ,em mới làm bên mảng Bảo hiểm nen k rõ lắm, em nhờ các anh chị giúp đỡ ạ!
    bên công ty em có tham gia BH với 2 mức đóng là 2.140.00đ và 2.500.000đ
    năm nay mưc đóng BH đã tăng: mức 2.140.000 đ - - - > 2.514.500 đ
    vậy các anh chị cho em hỏi mức: 2.500.000 đ tăng lên tương ứng là bn ạ?
    Em cảm ơn anh / chị rất nhiều!!!
     
  9. toinam

    toinam New Member Hội viên mới

    Được cảm ơn:
    0
    Điểm thành tích:
    0
    Ðề: Quy định mới nhất về các thiết lập thang bảng lương năm 2012 cho công ty TNHH một thành viên ?

    Chao ca nha minh lam bao hiem ma cung be tac o cho nay, chua biet giai quyet the nao ?
     

Chia sẻ trang này