Cho mình hỏi: T5/2009 cty mình đã đăng ký với liên đoàn lao động hệ thống TLBL, nhưng từ đầu năm 2010 đến nay em chưa làm hồ sơ tăng giảm gửi phòng lao động( 8 người rồi phát sinh tăng 2 và giảm 1), như thế có bị phạt không? và hệ thống thang bảng lương công ty em có thay đổi vì từ mức 800.000/tháng lên 980.000/thang, em có nộp hệ thống TLBL mới nhưng họ không nhận vì chưa đủ hồ sơ, phải có xác nhận của BCH liên đoàn nữa, rắc rối quá, có nhất thiết phải nộp thang bảng lương mới ko hay vẫn để như cũ ah?