nộp bảo hiểm cho nhân viên

Vịt còi

New Member
Hội viên mới
chào cả nhà, đầu xuân mới đi làm mà đã cầu cứu rùi,hiiii
mọi người ơi cho e hỏi vơi
công ty e đang chuẩn bị hồ sơ để nộp cho nhân viên
nhưng lại có 1 chị không đóng bảo hiểm theo công ty (vì chị ấy đang đóng bảo hiểm tại công ty khác rui)
và bi giờ chị ấy thắc mắc là : theo quyền lợi thì người lao động được đóng 30.5% ,trong đó công ty đóng cho ngừoi lao động là 22 %, người lao đống là 8.5% .vì vậy khi chị ấy không đóng bảo hiểm tại công ty e, thì công ty e phải trả cho chị ấy 22% có đúng không ạ.
huhuuuuu, mong mọi người giúp đỡ e với,
thank moi người nhiu nhiu:tinhtuong::tinhtuong:
 

thanhhaoquan

New Member
Hội viên mới
Ðề: nộp bảo hiểm cho nhân viên

Đã tham gia BHXH ở cty khác thì không tham gia BHXH ở công ty em nữa.
 

consobietnoi

New Member
Hội viên mới
Ðề: nộp bảo hiểm cho nhân viên

ban thanhhaoquan nói đúng rồi đó: nhưng nếu muốn tham gia ở cty bạn thì phải chuyển số bh về cty bạn để cty bạn tiếp tục đóng bh cho ng lao động: chi tiết liên hệ yahoo anhsangtrongdem18t
 

Vịt còi

New Member
Hội viên mới
Ðề: nộp bảo hiểm cho nhân viên

oh không,ý e muốn hỏi là :chi ấy không tham gia BHXH o cty em nữa thì cty e có phải trả tiền cho chi ấy 22% mà đáng lẽ ra nếu đóng BH o cty e thì cty e phải đóng cho chị ấy ko??
 

Ca_Sau_Chua

Member
Hội viên mới
Ðề: nộp bảo hiểm cho nhân viên

:muongita: lần trước đi tập huấn bảo hiểm thấy bảo là mức lương tối thiểu nộp BH cho người LĐ là 2 tr, đ/v NLĐ được đào tạo thì 2tr + 0.7% nữa, đối với NLD kí HĐ dưới 3 tháng ko nộp BH (do thoả thuận) thì DN phải trả thêm 22% cho NLD, đ/v người đã nộp BH thì chỉ cần làm xác nhận rùi nộp cơ quan BH là uki.
với TH của NV trong cty bạn thì mh nghĩ cty ko cần trả thêm vì tại đvị mà NV này nộp BH, họ đã trả cho NV này 22% rùi. Nếu họ ko đồng ý thì nói NV đó chuyển sổ về bên cty bạn là uki
 

thombg

Member
Hội viên mới
chào cả nhà, đầu xuân mới đi làm mà đã cầu cứu rùi,hiiii
mọi người ơi cho e hỏi vơi
công ty e đang chuẩn bị hồ sơ để nộp cho nhân viên
nhưng lại có 1 chị không đóng bảo hiểm theo công ty (vì chị ấy đang đóng bảo hiểm tại công ty khác rui)
và bi giờ chị ấy thắc mắc là : theo quyền lợi thì người lao động được đóng 30.5% ,trong đó công ty đóng cho ngừoi lao động là 22 %, người lao đống là 8.5% .vì vậy khi chị ấy không đóng bảo hiểm tại công ty e, thì công ty e phải trả cho chị ấy 22% có đúng không ạ.
huhuuuuu, mong mọi người giúp đỡ e với,
thank moi người nhiu nhiu:tinhtuong::tinhtuong:

Đúng rồi. Khi chị ấy đã tham gia BH ở nơi khác thì khi trả lương bạn phải cộng thêm phần BH vào lương của người ta. Để rõ hơn về điều này mời bạn đọc luật LĐ nhé!
 

huyentrang88

Khát vọng đổi thay !
Hội viên mới
Ðề: nộp bảo hiểm cho nhân viên

Nếu Công ty bạn ký hợp đồng lao động trên 3 tháng thì cty bạn sẽ trả phần nghĩa vụ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (nếu có) vào tiền lương hàng tháng của chị đó.
 
Sửa lần cuối:

Nemcuon

Yêu nghề nhất DKT
Hội viên mới
Ðề: Re: nộp bảo hiểm cho nhân viên

Đúng rồi. Khi chị ấy đã tham gia BH ở nơi khác thì khi trả lương bạn phải cộng thêm phần BH vào lương của người ta. Để rõ hơn về điều này mời bạn đọc luật LĐ nhé!

Oh, luật này ở đâu vậy chị ơi, chị cho e cái trích dẫn tham khảo với. Tks c :D
 

---o0o---

New Member
Hội viên mới
Ðề: nộp bảo hiểm cho nhân viên

Bên mình có 2 trường hợp như vậy, để tránh rắc rối như bạn, bên cty mình khi ký HĐ LĐ ghi rõ mức lương ABC đồng đã bao gồm BHXH, BHYT, BHTN
Bên bạn không ghi rõ trong HĐ thì phải trả thêm là đúng rùi
 

znguyenbao

Member
Hội viên mới
Ðề: nộp bảo hiểm cho nhân viên

Theo mình nghĩ thì ko cần trả thêm khoản 22% này, Vì trong thỏa thuận lương là bao gồm BHXH, BHYT, BHTN nên nếu NV đó đóng BH thì mình trừ 8.5 vào lương NV đó, nếu ko đóng thì ko trừ
 

Vịt còi

New Member
Hội viên mới
Ðề: nộp bảo hiểm cho nhân viên

ôi vậy ah
nhưng cty e làm hợp đồng lao động có 2.2tr /tháng thui.
ah cho e hỏi là hợp đồng làm BHXH này có liên quan gì đến hợp đồng để trả lương cho nhân viên không nhỉ (vì lương thực tế là 5tr)
 

znguyenbao

Member
Hội viên mới
Ðề: nộp bảo hiểm cho nhân viên

bạn phải nêu rõ trong hợp đồng là lương 2.2tr + phụ cấp xăng, xe, cơm,...
 

hannhu

New Member
Hội viên mới
Ðề: Re: nộp bảo hiểm cho nhân viên

Đúng rồi. Khi chị ấy đã tham gia BH ở nơi khác thì khi trả lương bạn phải cộng thêm phần BH vào lương của người ta. Để rõ hơn về điều này mời bạn đọc luật LĐ nhé!

Hi bạn
Đó là quyền lợi của NLD, chị đấy đã đống BH ở cty khác rồi thì thôi, cty bạn không phải trả 22% cho chị ý nữa vì cty bạn bắt đầu tham gia đóng BH, nếu trong trường hợp cty bạn không đóng BH mà NLD đóng BH ở cty khác thì cty bạn mới trả tiền BH đó cho NLD theo Luat BH ở mức lương đóng BH tối thiểu
Chúc bạn may mắn
 

Vịt còi

New Member
Hội viên mới
thời hạn nộp BHXH khi đã kí HDLD

chào cả nhà
cả nhà cho minh hỏi với:
công ty minh đã hoạt động được 2 năm
nhưng tháng 10/2011 bên minh mới định nộp BH cho mọi người
và lúc đó kế toán cũ đã làm thủ tục để chuẩn bị nộp rui, nhưng lại nghỉ đột xuất nên ko nộp nữa
bi gio minh phải làm thủ tục cho mọi người, nhưng mình thắc mắc là HỢp đồng lao động kí từ tháng 10/2011, bi gio minh mới nộp BH thì có sao ko??
hay là mình phải làm lại hợp đồng, rùi cả giấy khám sức khỏe nữa,
với lại những mẫu để tham gia gồm những gì nữa, mình đọc trên mang nhưng mỗi bài 1 ý kiến...
ôi minh hoang mang quá,mong mọi người giúp minh với,:momong::momong::momong:
thank moi người nhiu nhiu
 

thombg

Member
Hội viên mới
Re: Ðề: Re: nộp bảo hiểm cho nhân viên

Hi bạn
Đó là quyền lợi của NLD, chị đấy đã đống BH ở cty khác rồi thì thôi, cty bạn không phải trả 22% cho chị ý nữa vì cty bạn bắt đầu tham gia đóng BH, nếu trong trường hợp cty bạn không đóng BH mà NLD đóng BH ở cty khác thì cty bạn mới trả tiền BH đó cho NLD theo Luat BH ở mức lương đóng BH tối thiểu
Chúc bạn may mắn

bạn cho hởi điều khoản chương nào của luật BH quy định vậy?
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Kỹ thuật giải trình thanh tra BHXH

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top