Ngày nghỉ tết âm lịch và các khoản thưởng

naivang

Member
Hội viên mới
Cả Nhà cho em hỏi là Những ngày nghỉ tết âm lịch từ ngày 28 đến ngày hết nagỳ mùng 5 thì luật lao động quy định về chế độ lương như thế nào ạ. Và cách hạch toán nữa.
CÒn các ngày lễ như này thì các khoản thưởng trích từ quỹ nào ạ. và cách hạch toán nữa luôn.
Xin cảm ơn cả nhà
 
Ðề: Ngày nghỉ tết âm lịch và các khoản thưởng

Cả Nhà cho em hỏi là Những ngày nghỉ tết âm lịch từ ngày 28 đến ngày hết nagỳ mùng 5 thì luật lao động quy định về chế độ lương như thế nào ạ. Và cách hạch toán nữa.
CÒn các ngày lễ như này thì các khoản thưởng trích từ quỹ nào ạ. và cách hạch toán nữa luôn.
Xin cảm ơn cả nhà

Ưh, câu hỏi của em không rõ, Nghỉ tết Nguyên đán theo luật chỉ được 4 ngày thôi em ạh từ ngày 30 tết đến hết ngày mùng 3 tết và đây là những ngày nghỉ được hưởng nguyên lương và hạch toán tiền lương như ngày làm việc bình thường ( nếu công ty cho nghỉ thê thì những ngày dư ra đó có thể trừ phép năm, trừ lương hoặc vẫn cho hưởng lương mà không trừ phép tùy theo quy định của công ty). Hiện nay thì trong 1 năm sẽ có 9 ngày nghỉ lễ tết được nghỉ hưởng lương:
- 4 ngày tất nguyên đán
- Tết dương lịch 1/1
- 30/4
- 1/5
- 2/9
- Ngày giỗ Tổ ( mùng 10 tháng 3 âm lịch )


Thân
 
Ðề: Ngày nghỉ tết âm lịch và các khoản thưởng

Nhưng hịên tại bên em lại chưa lập ra các quỹ nào cả, vậy có sai với quy định nào không. Nếu không có các quỹ thì trích ra từ Quỹ tiền mặt đc không
 
Ðề: Ngày nghỉ tết âm lịch và các khoản thưởng

Nhưng hịên tại bên em lại chưa lập ra các quỹ nào cả, vậy có sai với quy định nào không. Nếu không có các quỹ thì trích ra từ Quỹ tiền mặt đc không

Em ơi không sai với qui định cuối năm xem lãi mới có tiền lập quĩ chứ
 
Ðề: Ngày nghỉ tết âm lịch và các khoản thưởng

Cả Nhà cho em hỏi là Những ngày nghỉ tết âm lịch từ ngày 28 đến ngày hết nagỳ mùng 5 thì luật lao động quy định về chế độ lương như thế nào ạ. Và cách hạch toán nữa.
CÒn các ngày lễ như này thì các khoản thưởng trích từ quỹ nào ạ. và cách hạch toán nữa luôn.
Xin cảm ơn cả nhà

Ở Công ty mình được nghĩ từ ngay 26 đến ngày 7, tức là được nghĩ 12 ngày. Thực luật là nghĩ 4 ngày, Cty mình nghĩ nhiều hơn nên trừ vào số ngày phép hàng năm của nhân viên là (12-12)+4 =4 . Như vậy phép năm của nhân viên chỉ còn 4 ngày và nghĩ tết nhiều cũng không trừ lương
 
Ðề: Ngày nghỉ tết âm lịch và các khoản thưởng

Em ơi không sai với qui định cuối năm xem lãi mới có tiền lập quĩ chứ

Bên em thành lập từ 2005 đến nay cũng có lã rồi
Nhưng em không thấy lập quỹ nào cả.
Bây giờ lập quỹ thì làm đinh khoản như thế nào
E cảm ơn
 
Ðề: Ngày nghỉ tết âm lịch và các khoản thưởng

Bên em thành lập từ 2005 đến nay cũng có lã rồi
Nhưng em không thấy lập quỹ nào cả.
Bây giờ lập quỹ thì làm đinh khoản như thế nào
E cảm ơn

Nếu là công ty TNHH thì quỹ khen thưởng chỉ khuyến khích chớ không bắt buột em ạh, không lập quỹ thì khi chi tiền thưởng nhân dịp lễ tết em đưa vào tài khoản 811 và loại chi phí này ra khi quyết toán thuế thôi

Khi chi thưởng:

Nợ: 811
Có: 111,112

Thân
 

CẨM NANG KẾ TOÁN TRƯỞNG


Liên hệ: 090.6969.247

KÊNH YOUTUBE DKT

Cách làm file Excel quản lý lãi vay

Đăng ký kênh nhé cả nhà

SÁCH QUYẾT TOÁN THUẾ


Liên hệ: 090.6969.247

Top